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企业用工合同参考模板

第一种：固定期限劳动合同参考模板

固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址/地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，具体条款如下：

一、合同期限

本合同期限为固定期限，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年[月数]月。

如双方同意续订合同，则应在合同期满前[月数]个月内，由甲方书面通知乙方是否续订，并协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与岗位

乙方的工作岗位为：[岗位名称]。

乙方的工作职责包括但不限于：[职责描述]。

甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或职责。

三、工作地点

甲方的工作地点为：[工作地点]。如需变更，甲方应在变更前书面通知乙方。

四、工作时间与休息休假

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工时制度。

甲方保障乙方的合法权益，依法执行国家规定的劳动休息和休假制度。

五、劳动报酬

乙方的工资标准为：[工资数额]元/月（或按[其他计算方式]计算）。

工资构成：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。

工资发放时间：每月[具体日期]前。

六、社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利描述]。

七、劳动保护与劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件。

甲方依法对乙方进行安全卫生教育，并定期进行安全生产培训。

八、合同解除与终止

合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同并支付经济补偿。

乙方有《劳动合同法》第39条、40条、41条规定的情形之一，甲方可以解除本合同。

合同终止：

本合同期满，双方不再续订的，本合同终止。

其他法定情形导致合同终止的，双方应依法处理后续事宜。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

十、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁或向[具体法院名称]提起诉讼。

十一、其他约定

[双方可在此处添加其他约定事项]

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/代表（签字）：[签名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[签名]

日期：[签订日期]

第二种：无固定期限劳动合同参考模板

无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址/地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，具体条款如下：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方满足法定或约定解除条件为止。

二、工作内容与岗位

乙方的工作岗位为：[岗位名称]。

乙方的工作职责包括但不限于：[职责描述]。

甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或职责。

三、工作地点

甲方的工作地点为：[工作地点]。如需变更，甲方应在变更前书面通知乙方。

四、工作时间与休息休假

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工时制度。

甲方保障乙方的合法权益，依法执行国家规定的劳动休息和休假制度。

五、劳动报酬

乙方的工资标准为：[工资数额]元/月（或按[其他计算方式]计算）。

工资构成：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。

工资发放时间：每月[具体日期]前。

六、社会保险与福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利描述]。

七、劳动保护与劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件。

甲方依法对乙方进行安全卫生教育，并定期进行安全生产培训。

八、合同解除与终止

合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有《劳动合同法》第39条、40条、41条规定的情形之一，甲方可以解除本合同。

乙方主