医院职业卫生管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院职业卫生管理，保障医务人员和患者的健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有医务人员、工作人员以及与医院工作相关的外来人员。

第三条医院职业卫生管理工作遵循预防为主、防治结合的原则，确保职业健康权益。

第四条医院设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的组织实施和监督检查。

第二章职业卫生管理机构及职责

第五条医院设立职业卫生管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关科室负责人为成员。

第六条职业卫生管理领导小组职责：

1.制定医院职业卫生管理制度，并组织实施；

2.组织开展职业卫生宣传教育，提高全体医务人员的职业卫生意识；

3.监督检查医院职业卫生管理工作的落实情况；

4.处理职业卫生突发事件；

5.定期向医院领导汇报职业卫生管理工作情况。

第七条职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，其主要职责如下：

1.负责职业卫生管理制度的起草、修订和实施；

2.组织开展职业卫生培训，提高医务人员的职业卫生知识；

3.负责职业卫生档案的管理；

4.定期对医院各科室进行职业卫生检查；

5.负责职业卫生防护用品的采购、分发和管理工作；

6.负责职业卫生检测和评价工作；

7.负责职业卫生事故的调查和处理。

第三章职业卫生培训

第八条医院应定期对医务人员进行职业卫生培训，提高其职业卫生知识水平。

第九条职业卫生培训内容包括：

1.职业病防治法律法规；

2.医院职业卫生管理制度；

3.职业病危害因素识别与评价；

4.职业卫生防护措施；

5.职业卫生应急处理。

第十条医务人员应参加职业卫生培训，并取得培训合格证书。

第四章职业卫生防护

第十一条医院应采取有效措施，降低职业病危害因素对医务人员的危害。

第十二条医务人员在工作中应正确使用个人防护用品，如口罩、手套、防护服等。

第十三条医院应定期对职业卫生防护用品进行检查、更换和维护。

第十四条医院应设置职业病危害警示标志，提醒医务人员注意职业病危害。

第五章职业卫生检测与评价

第十五条医院应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保符合国家职业卫生标准。

第十六条医院应委托具有资质的职业卫生检测机构进行职业病危害因素检测。

第十七条医院应根据检测结果，采取相应的防治措施，降低职业病危害。

第十八条医院应定期对职业病危害因素进行评价，确保职业病防治工作持续改进。

第六章职业卫生档案管理

第十九条医院应建立职业卫生档案，包括：

1.医务人员职业健康检查档案；

2.职业病危害因素检测档案；

3.职业卫生防护用品使用档案；

4.职业卫生培训档案；

5.职业卫生事故档案。

第二十条职业卫生档案应妥善保管，确保档案的完整性和安全性。

第七章职业卫生事故处理

第二十一条医院应建立健全职业卫生事故处理制度，确保事故得到及时、有效的处理。

第二十二条职业卫生事故发生后，应立即启动应急预案，采取应急措施，防止事故扩大。

第二十三条职业卫生事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

第二十四条医院应根据事故调查结果，对责任人进行严肃处理，并采取有效措施，防止类似事故再次发生。

第八章附则

第二十五条本制度由医院职业卫生管理领导小组负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

第二十七条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第二十八条医院应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则。

第二十九条医院应定期对职业卫生管理工作进行检查，确保制度落实到位。

第三十条医院应将职业卫生管理工作纳入医院年度工作计划，确保职业卫生管理工作持续改进。

第三十一条医院应加强职业卫生管理工作的宣传，提高全体医务人员的职业卫生意识。

第三十二条医院应鼓励医务人员积极参与职业卫生管理工作，共同保障医院职业健康。

第三十三条医院应建立健全职业卫生激励机制，对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第三十四条医院应加强与上级卫生行政部门的沟通与协作，共同推进职业卫生管理工作。

第三十五条医院应定期向上级卫生行政部门报告职业卫生管理工作情况。

第三十六条医院应建立健全职业卫生监督机制，确保职业卫生管理制度的有效实施。

第三十七条医院应加强职业卫生管理队伍建设，提高职业卫生管理人员的业务素质。

第三十八条医院应加强职业卫生管理信息化建设，提高职业卫生管理工作的效率和水平。

第三十九条医院应加强职业卫生管理国际合作与交流，借鉴先进经验，提高我国职业卫生管理水平。

第四十条医院应将职业卫生管理工作