- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、13.Findthenextnumberinthesequence:5,11,17,23,29,?
A.35
B.37
C.39
D.41
【答案】:A
【解析】Thesequencefollowsthepatternofadding6tothepreviousnumber:5,5+6=11,11+6=17,17+6=23,23+6=29.Thenextnumberis29+6=35.
2、下列行政公文中,规定性程度最高的是()。
A.决定
B.公告
C.通告
D.批复
【答案】:A
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,具有权威性和规定性,规定性程度较高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是告知信息,规定性不是其主要特点。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,规定性有一定范围限制。批复是答复下级机关的请示事项,主要是对请示的回应,规定性程度不如决定。所以规定性程度最高的是决定。
3、“坝子”是对我国哪一高原特有地形的称呼?()
A.黄土高原
B.内蒙古高原
C.青藏高原
D.云贵高原
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对我国不同高原特有地形的了解。黄土高原地表千沟万壑、支离破碎,其主要受流水侵蚀作用形成了塬、梁、峁等地形,并非“坝子”。内蒙古高原地势平坦开阔,一望无际,以高原面和宽广的草原为主要地貌特征,不存在“坝子”这种特有地形。青藏高原平均海拔高,雪山连绵、冰川广布,多高山、湖泊等地形,“坝子”也不是其特有的地形。云贵高原地形崎岖,“坝子”是云贵高原上局部平原的地方名称,是当地农业和人口相对集中的地区。所以“坝子”是云贵高原特有的地形。综上,本题答案是云贵高原。
4、如果所有的猫都怕水,某动物不怕水,那么以下哪个结论是正确的?
A.该动物是猫
B.该动物不是猫
C.有些猫不怕水
D.所有的猫都不怕水
【答案】:B
【解析】根据否定后件推理,如果所有的猫都怕水,某动物不怕水,那么该动物不是猫。
5、某公司有员工300人,其中男性员工比女性员工多50人。求男性和女性员工各有多少人?
A.男性150人,女性150人
B.男性160人,女性140人
C.男性170人,女性130人
D.男性180人,女性120人
【答案】:D
【解析】设男性员工人数为x,女性员工人数为y。根据题意,可以列出方程组:x+y=300x-y=50解这个方程组,得到x=180,y=120。所以男性员工有180人,女性员工有120人。
6、贫富差距扩大会导致哪些社会问题?
A.社会不稳定
B.教育资源分配不均
C.犯罪率上升
D.以上都是
【答案】:D
【解析】贫富差距扩大会导致社会不稳定、教育资源分配不均和犯罪率上升等问题。
7、如果计算结果是5.67,近似到小数点后两位,正确的近似值是?
A.5.67
B.5.7
C.5.66
D.6
【答案】:A
【解析】5.67已经是小数点后两位,所以不需要进一步近似。
8、甲欲夺取乙脖子上的项链,趁其不备动手抢夺,在争夺过程中,乙因反抗致颈部动脉血管受伤,则甲的行为构成()。
A.抢劫罪
B.盗窃罪
C.诈骗罪
D.抢夺罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来逐一分析。首先看抢夺罪,抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。通常表现为乘人不备、出其不意,使他人来不及抗拒,从而取得财物。在本题中,甲乘乙不备动手夺取其脖子上的项链,符合抢夺罪乘人不备公开夺取财物这一行为特征。虽然在争夺过程中乙颈部动脉血管受伤,但这并非是甲基于抢劫的故意而实施暴力导致,而是乙反抗过程中造成的,所以其行为符合抢夺罪的构成要件。再看抢劫罪,抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。这里的暴力、胁迫等行为是行为人故意用于压制被害人反抗以获取财物的手段。而本题中甲最初只是乘人不备夺取项链,并非一开始就使用暴力压制乙的反抗来获取财物,所以不构成抢劫罪。接着看盗窃罪,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。秘密窃取是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。本题中,甲是乘乙不备公开夺取项链,并非秘密窃取,所以不构成盗窃罪。最后看诈骗罪,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构
您可能关注的文档
- 2026华电燃气轮机技术(上海)有限公司校园招聘(第一批考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2026华电云南发电有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答案详解.docx
- 2026华电云南发电有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(名.docx
- 2026保利集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解.docx
- 2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(突破训练).docx
- 2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(巩固).docx
- 2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 2026中国华电集团有限公司福建分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2026中国华电集团有限公司福建分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2026中国华电集团有限公司甘肃分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答.docx
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司华电抽蓄工程管理(成都)有限公司考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2026中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)(含.docx
- 2026中国华电集团有限公司上海分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答.docx
- 2026中国华电科工集团有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答.docx
- 2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)