公司吸收合并合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（吸收方）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被吸收方）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定吸收合并乙方，实现资源整合，优化产业结构。

2.乙方同意接受甲方的吸收合并，并就合并事宜达成如下协议：

第一条合并方式

1.1本合同所述的吸收合并，是指甲方以现金、股权或者其他方式吸收乙方全部资产和负债，乙方解散。

第二条合并内容

2.1甲方负责收购乙方全部资产和负债。

2.2乙方将其全部资产和负债转移至甲方。

2.3乙方将其所有权利和义务转让给甲方。

第三条合并程序

3.1乙方应向甲方提供以下文件和资料：

（1）公司章程；

（2）营业执照；

（3）财务报表；

（4）资产清单；

（5）负债清单；

（6）其他相关文件。

3.2甲方在收到乙方提供的文件和资料后，进行审核，并在审核通过后与乙方签订正式的吸收合并协议。

3.3乙方应在甲方审核通过后，按照吸收合并协议的约定，办理相关工商变更登记手续。

第四条合并费用

4.1甲方应按照吸收合并协议的约定，支付乙方吸收合并费用。

4.2吸收合并费用包括但不限于：

（1）乙方资产评估费用；

（2）乙方债权债务清理费用；

（3）乙方员工安置费用；

（4）其他相关费用。

第五条合并后的权利义务

5.1合并后，乙方的一切权利和义务均由甲方承担。

5.2甲方应继续履行乙方原有的合同义务，并承担乙方原有的法律责任。

5.3甲方应妥善处理乙方员工关系，保障员工合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________

附件：

1.吸收合并协议；

2.资产评估报告；

3.其他相关文件。

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，建议双方咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。

第2篇

合同编号：________________________

签订日期：________________________

甲方（吸收方）：________________________

乙方（被吸收方）：________________________

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方吸收合并乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合并方式

1.本合同所称吸收合并，是指甲方通过收购乙方的全部或部分股权、资产，将乙方吸收合并为甲方的一个分支机构或部门。

2.本合同签订后，乙方将不再作为一个独立法人存在，其全部资产、负债、权利和义务将由甲方承担。

二、合并范围

1.本合同所指的合并范围包括乙方所有的资产、负债、权利和义务。

2.甲方吸收合并乙方后，乙方所有的员工、客户、供应商等利益相关方均应继续与甲方保持合作关系。

三、合并程序

1.甲方应依法对乙方进行尽职调查，确保乙方符合合并条件。

2.甲方应在尽职调查完成后，向乙方提出合并方案，并经乙方全体股东或全体合伙人同意。

3.合并方案经甲乙双方同意后，由甲方按照法定程序向工商行政管理部门申请办理变更登记手续。

四、合并期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合并期限为自合同生效之日起至乙方资产、负债、权利和义务全部转移给甲方之日止。

2.甲方应在合并期限内完成对乙方的吸收合并。

五、合并条件

1.乙方应保证其提供的所有资料真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒。

2.乙方应保证其所有资产、负债、权利和义务合法、有效，不存在任何法律纠纷。