2026年中级注册安全工程师之安全生产管理考试题库500道【典优】.docxVIP

2026年中级注册安全工程师之安全生产管理考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、依据《安全生产法》，下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，不符合要求的是（）。

A.纺织企业有98名员工，配备1名兼职安全管理人员

B.工程机械租赁企业有38名员工，配备2名兼职安全管理人员

C.肉禽运输企业有50名员工，配备2名兼职安全管理人员

D.矿山装备制造企业有99名员工，配备2名兼职安全管理人员

【答案】：C

2、甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全现状评价。乙安全评价机构完成评价报告后。提交报告评审的内容摘要有：①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证；②对于可能造成重大后果的事故隐患，采用合理的安全评价方法，建立数字模型进行事故后果模拟预测；③对发现的事故隐患，进行整改优先排序；④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评审内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是（）。

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

【答案】：B

3、某大型管道制作车间，负责大口径管道组对、焊接、打磨，车间采光带设计缺陷致使车间内照明不良，焊接作业产生大量焊接烟尘，打磨焊口产生噪声，另外管道焊接作业和打磨作业均会使作业人员身体长时间处于不良体位状态，按照职业性有害因素来源分类，下列说法正确是（）。

A.照明不良属于劳动过程中有害因素

B.长时间不良体位属于劳动过程中有害因素

C.焊接烟尘属于劳动过程中有害因素

D.噪声属于劳动过程中有害因素

【答案】：B

4、锅炉结构复杂，且系统中存在水、汽、烟、电、燃料等介质,检修过程中存在较多安全风险，必须针对各类风险采取相应的防范措施，下列关于锅炉检修的安全措施的说法中错误的是()。

A.与检修锅炉相连接的风、烟、水、汽、电和燃料系统必须可靠隔断

B.禁止带压拆卸连接部件,可以在锅炉内有压力时，拧螺栓或其他零件

C.锅水温度至80℃以下时,方可打开被检锅炉的各种门孔

D.锅炉内气体检测合格后，方可清理锅炉内的垢渣、炉渣、烟灰等污物

【答案】：B

5、某柴油机工厂连杆班职工徐某用砂纸抛光转动中的柴油机凸轮轴时，凸轮轴上的法兰盘螺栓挂住了徐某左手上的手套，导致其左臂严重受伤。根据以上情景分析，造成此次事故的直接原因是（）。

A.不安全束装和附件有缺陷

B.不安全束装和个体防护用具缺陷

C.用手代替工具操作和附件有缺陷

D.用手代替工具操作和个体防护用具缺陷

【答案】：A

6、某生产经营单位组织急救知识专题培训，培训教师模拟事故现场有伤人员小腿动脉出血，采用止血带止血时，止血带应扎在（）。

A.大腿中下1／3处

B.大腿根部处

C.大腿上1／3处

D.出血部位处

【答案】：A

7、关于因果关系的认定，下列哪些选项是正确的?（）（2013年）

A.甲、乙无意思联络，同时分别向丙开枪，均未击中要害，因两个伤口同时出血，丙失血过多死亡。甲、乙的行为与丙的死亡之间具有因果关系

B.甲等多人深夜追杀乙，乙被迫跑到高速公路上时被汽车撞死。甲等多人的行为与乙的死亡之间具有因果关系

C.甲将妇女乙强拉上车，在高速公路上欲猥亵乙，乙在挣扎中被甩出车外，后车躲闪不及将乙轧死。甲的行为与乙的死亡之间具有因果关系

D.甲对乙的住宅放火，乙为救出婴儿冲入住宅被烧死。乙的死亡由其冒险行为造成，与甲的放火行为之间没有因果关系

【答案】：A

8、依据《职业病防治法》，建设项目不同阶段要依法开展不同类型职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型分类中，正确是（）。

A.预评价、控制效果评价和现状评价

B.预评价和控制效果评价

C.预评价、设计评价和控制效果评价

D.设计评价和控制效果评价

【答案】：A

9、职业性有害因素接触限值量值，是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者健康不引起有害作用容许接触水平。化学有害因素职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类，这四类限值规定了不同单位时间内劳动接触有害化学物质阂值，从而保障劳动者健康。在这四类指标当中，其“单位时间”是40h工作周指标是（）。

A.时间加权平均容许浓度

B.最高容许浓度

C.短时间接触容许浓度

D.超限倍数

【答案】：A

10、甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂运行中管线支撑和吊架严重变形。有可能发生管线断裂破裂。柴油泄漏事故。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），该隐患属于（）。

A.一般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

【答案】：C

11、根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规