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2025国考广西移民管理局申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

广西某边境地区近年来面临“跨境劳务输出管理服务不到位”的问题，导致部分务工人员合法权益受损、社会治安压力增大。请根据给定材料，归纳概括导致该问题的主要原因，并简述当前移民管理机构在解决这一问题上的主要做法。

答案：

（一）主要原因

1.政策衔接不畅。跨境劳务输出涉及多部门协同管理，但政策制定与执行缺乏统一标准，导致管理漏洞。部分企业为追求短期利益，忽视劳务人员权益保障。

2.服务机制不完善。移民管理机构对务工人员的动态跟踪不足，缺乏法律援助和风险预警机制，导致问题发生后难以快速响应。

3.信息共享滞后。劳务人员身份信息、工作情况等数据未实现跨区域实时共享，导致监管盲区。

4.边境地区资源不足。边境地区移民管理站所配备力量有限，难以满足大量劳务人员的管理需求。

（二）主要做法

1.加强政策宣导。联合人社、外事等部门开展“跨境务工权益保护”专项培训，提高企业和务工人员的法律意识。

2.优化服务流程。设立“一站式”劳务输出服务中心，提供签证办理、合同审核、法律咨询等服务。

3.强化风险防控。建立“劳务人员数据库”，通过大数据分析高风险群体，提前介入干预。

4.推动区域协作。与邻国移民管理部门建立信息共享机制，共同打击非法劳务输出。

解析：

本题答案采用“总—分”结构，先概括问题核心原因，再分点阐述管理措施，符合归纳概括题的答题规范。答案中“政策衔接不畅”“服务机制不完善”等表述紧扣广西边境地区的实际情况，避免空泛。

2.题目（15分）：

近年来，广西移民管理局在优化口岸通关效率方面推出多项举措，但部分旅客反映通关仍存在排队时间长、信息不对称等问题。请根据给定材料，归纳概括当前口岸通关效率提升面临的主要挑战。

答案：

（一）主要挑战

1.硬件设施不足。部分口岸查验设备老化，自助通关系统覆盖面窄，导致人工查验压力过大。

2.信息共享不畅。海关、边检等部门数据未实现全面对接，旅客需重复提交资料，影响通关速度。

3.应急预案缺失。高峰时段（如节假日）缺乏动态分流机制，导致拥堵加剧。

4.服务意识待提升。部分查验人员语言能力不足，未能及时解答旅客疑问，降低体验感。

解析：

答案分点清晰，从“硬件设施”“信息共享”等角度切入，结合广西口岸实际，如“自助通关系统覆盖面窄”等具体问题，避免泛泛而谈。

3.题目（15分）：

广西某边境口岸存在“非法入境人员隐蔽性强”的问题，给社会治安带来隐患。请根据给定材料，归纳概括当前移民管理面临的难点。

答案：

（一）主要难点

1.地形复杂隐蔽。边境地区山高林密，传统巡逻方式难以覆盖所有通道，非法入境者易藏匿。

2.技术手段限制。无人机、智能监控等设备应用不足，难以实现全天候动态监测。

3.跨国犯罪团伙反侦察能力强。部分团伙利用伪装、渗透等手段逃避检查，监管难度加大。

4.群众举报渠道单一。边境居民因担心报复，不愿提供线索，导致信息来源有限。

解析：

答案突出“地形复杂”“技术手段限制”等广西边境地区的特殊性，结合“跨国犯罪团伙反侦察能力强”等具体问题，体现针对性。

二、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目（25分）：

当前，广西部分移民管理服务窗口存在“群众办事体验不佳”的问题。请结合给定材料，提出优化服务流程的具体措施。

答案：

（一）优化服务流程的具体措施

1.推进“一窗通办”。整合出入境、签证、居留等业务，减少群众跑动次数。

2.完善智能引导系统。在服务大厅设置智能叫号机、自助填表终端，减少排队等待时间。

3.开展“双语”服务。针对边境地区增设壮汉双语窗口，解决语言沟通障碍。

4.建立满意度反馈机制。通过扫码评价、意见箱等方式收集群众意见，及时整改问题。

解析：

答案措施具体可操作，如“一窗通办”“双语服务”等贴合广西实际。同时，提出“满意度反馈机制”体现管理闭环，避免措施流于形式。

2.题目（25分）：

为提升广西边境地区劳务人员管理服务水平，请结合给定材料，提出加强劳务输出的具体对策。

答案：

（一）加强劳务输出的具体对策

1.建立劳务人员技能培训基地。结合边境地区产业需求，开展针对性培训，提高务工人员竞争力。

2.强化法律风险预警。联合人社部门发布“跨境务工风险提示”，避免劳务人员陷入非法中介陷阱。

3.推动企业“用工承诺制”。要求用工企业签订权益保障协议，明确工资、社保等条款。

4.建立“回乡服务站”。为务工人员提供就业指导、法律援助等服务，促进返乡创业。

解析：

对策措施兼顾短期（如法律风险预警）和长期（如技能培训、返乡服务），结合广西边境产业特点，如“用工承诺制”等，避免空泛。