2025国考呼和浩特市法律事务岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考呼和浩特市法律事务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

呼和浩特市某区近年来在优化营商环境方面推出了一系列政策措施，但部分企业反映政策落地效果不佳，存在程序繁琐、执行不到位等问题。请根据给定材料，概括该区在优化营商环境过程中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：400字以内）

答案

该区优化营商环境面临的主要问题包括：

（1）政策执行不到位，部分政策因程序繁琐导致企业获得感不强；

（2）部门协同不足，政策衔接不畅，企业办事需多头跑；

（3）监管机制不完善，政策效果缺乏有效评估，存在“重出台轻落实”现象。

问题产生的原因：

（1）基层执行能力不足，政策解读和细化不够；

（2）跨部门协作机制不健全，信息共享不畅；

（3）缺乏动态评估和反馈机制，政策调整滞后。

解析

本题考查归纳概括能力，需结合材料中的具体案例，提炼问题核心并分析原因。答案需分点清晰，避免冗余表述。

2.题目

呼和浩特市近年来加强法治宣传教育，但仍存在法律知识普及不均衡、基层群众法律意识薄弱等问题。请根据给定材料，概括当前呼和浩特市法治宣传教育存在的短板，并提出改进方向。（字数限制：400字以内）

答案

呼和浩特市法治宣传教育存在的短板：

（1）城乡差异明显，农村地区普法覆盖不足；

（2）形式单一，传统宣传方式吸引力不强；

（3）基层法律服务资源匮乏，群众咨询渠道有限。

改进方向：

（1）创新宣传方式，利用新媒体平台扩大覆盖面；

（2）加强基层法律人才队伍建设，提供专业化服务；

（3）结合地方特色开展针对性普法，增强实效性。

解析

本题需结合呼和浩特市地域特点，突出城乡差异和基层问题。答案需分“短板”和“方向”两层次，逻辑清晰。

3.题目

呼和浩特市某社区在推进“平安社区”建设过程中，发现居民对矛盾纠纷调解的参与度不高，部分居民更倾向于通过法律诉讼解决争议。请根据给定材料，归纳居民参与矛盾纠纷调解意愿不强的原因，并提出提升参与度的建议。（字数限制：400字以内）

答案

居民参与矛盾纠纷调解意愿不强的原因：

（1）对调解程序和效果缺乏信任，认为调解不如诉讼权威；

（2）调解员专业性不足，难以解决复杂纠纷；

（3）宣传力度不够，居民对调解机制不了解。

提升参与度的建议：

（1）加强调解员培训，提高专业能力；

（2）完善调解与诉讼的衔接机制，增强调解权威性；

（3）通过案例宣传和社区活动提升居民对调解的认知。

解析

本题需结合社区治理特点，分析居民行为背后的心理和制度因素。答案需体现“原因—建议”的逻辑链条。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

呼和浩特市某工业园区在招商引资过程中，部分企业反映当地政策稳定性不足，存在承诺与实际执行不符的情况。请结合给定材料，分析政策稳定性对企业投资决策的影响，并提出增强政策稳定性的具体措施。（字数限制：500字以内）

答案

政策稳定性对企业投资决策的影响：

（1）直接影响投资信心，稳定性高的地区更易吸引长期投资；

（2）降低企业运营风险，减少因政策变动带来的额外成本；

（3）促进产业集聚，稳定的政策环境利于企业形成产业链协同。

增强政策稳定性的措施：

（1）建立政策评估机制，确保承诺与执行一致；

（2）加强政策透明度，提前发布调整预告；

（3）完善法律保障，通过合同约束政策变动。

解析

本题需结合呼和浩特市产业发展特点，分析政策稳定性与投资环境的关联。答案需从“影响—措施”角度展开，逻辑严谨。

2.题目

呼和浩特市在推进法治政府建设中，强调“放管服”改革，但部分群众反映行政服务流程仍需优化。请结合给定材料，分析“放管服”改革在基层面临的挑战，并提出改进建议。（字数限制：500字以内）

答案

“放管服”改革在基层面临的挑战：

（1）部分工作人员服务意识不强，存在“门难进、脸难看”现象；

（2）信息化建设滞后，线上线下服务衔接不畅；

（3）监管手段单一，难以适应新业态发展需求。

改进建议：

（1）加强干部队伍培训，提升服务能力；

（2）推进政务服务数字化转型，优化系统功能；

（3）创新监管方式，引入信用监管机制。

解析

本题需结合呼和浩特市基层治理现状，分析“放管服”改革的现实困境。答案需体现“挑战—建议”的递进关系。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

呼和浩特市某旗在推进农村土地承包经营权流转过程中，出现部分农户因合同纠纷引发社会矛盾。请结合给定材料，分析问题产生的原因，并提出完善土地流转合同管理的具体对策。（字数限制：600字以内）

答案

问题产生的原因：

（1）合同签订不规范，部分农户因文化水平低未仔细阅读条款；

（2）缺乏专业指导，流转双方对合同权利义务理解不一致；

（3）监管缺位，纠纷发生时无有效调