- 0
- 0
- 约13.32万字
- 约 218页
- 2025-10-20 发布于河南
- 举报
2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列选项中,属于组织制度层文化的是()。
A.组织内的工作和活动的氛围
B.组织内提倡各遵循的道德规范
C.组织内长期相沿的典礼和仪式
D.组织内提倡和培养的风貌
【答案】:C
【解析】组织制度层文化是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分,集中体现了组织文化的物质层和精神层对成员和组织行为的要求。组织内的工作和活动的氛围,更多的是一种无形的、动态的环境感受,它不属于制度层面的内容,而是受多种因素影响形成的一种工作状态,偏向于组织文化的精神层面。组织内提倡各遵循的道德规范,道德规范主要依靠成员的自觉和社会舆论等非强制性力量来维持,它属于组织文化的精神层面,是组织价值观和道德理念的体现。组织内长期相沿的典礼和仪式,典礼和仪式通常是有明确制度规定和流程安排的,它们体现了组织的制度和规范,属于组织制度层文化的范畴。组织内提倡和培养的风貌,组织风貌是组织精神、理念等在成员行为和组织形象上的外在表现,属于组织文化的精神层面。所以属于组织制度层文化的是长期相沿的典礼和仪式。
2、只有通过面试,才能获得工作。小王通过了面试,所以小王获得了工作。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】这是一个错误的推理,因为通过面试不一定是获得工作的充分条件。
3、某工厂生产A产品,第一天生产了200件,第二天生产了300件,第三天生产的数量是前两天的平均数的一半,第三天生产了多少件A产品?
A.125件
B.150件
C.175件
D.100件
【答案】:D
【解析】前两天生产的总数量是200件+300件=500件,平均数是500件/2=250件,一半是250件/2=125件。
4、基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用是什么?
A.治疗遗传病
B.改良农作物
C.研究基因功能
D.以上都是
【答案】:D
【解析】基因编辑CRISPR-Cas12的主要应用是治疗遗传病、改良农作物和研究基因功能。
5、阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法,下列数字表达方式有误的一项是()。
A.“一·二八”事变
B.2017/11/21
C.90mm
D.4分之3
【答案】:D
【解析】公文中数字表达有其规范。“一·二八”事变这种表达方式是正确的,特定的事件、节日等通常用汉字数字表示。90mm用于表示长度等物理量,使用阿拉伯数字是规范的。而分数的正确规范写法应是“四分之三”,“4分之3”的表达有误。日期的正确规范写法应为2017年11月21日,“2017/11/21”这种写法不符合公文规范。所以表达方式有误的是分数“4分之3”和日期“2017/11/21”,但单选只能选更典型的错误,分数的正确写法是基本规范,所以错误更明显的是“4分之3”。
6、劳务合作是指向国外提供劳务人员以获取利润的一种经济合作方式,其主要特点是()。
A.投资少、创汇快、风险小
B.投资大、创汇快、风险小
C.投资少、创汇慢、风险小
D.投资少、创汇快、风险大
【答案】:A
【解析】劳务合作是指向国外提供劳务人员获取利润的经济合作方式。这种方式通常不需要大量的资金投入,比如不需要建设大规模的生产设施、购置昂贵的设备等,所以投资少。同时,劳务人员一旦到岗开始工作,就能较快地获得劳务报酬,进而为国家或相关企业创造外汇收入,即创汇快。而且,相较于一些大型的海外投资项目,劳务合作所面临的市场风险、政策风险等相对较小,不会因市场波动、政策变化等因素遭受巨大损失。因此,劳务合作具有投资少、创汇快、风险小的特点。
7、2025年4月13日晚,特朗普宣布已下令美军联合英国、法国对()军事设施进行“精准打击”,以回应所谓“化学武器袭击”事件。
A.伊朗
B.叙利亚
C.伊拉克
D.埃及
【答案】:B
【解析】本题考查国际时事相关知识。在当时的国际局势中,2018年4月13日晚特朗普宣布下令美军联合英国、法国对叙利亚军事设施进行“精准打击”,给出理由是所谓的“化学武器袭击”。而伊朗、伊拉克、埃及在这一事件中并非此次军事打击的目标对象。所以正确答案是叙利亚。
8、甲对公安机关限制其人身自由的行政强制措施不服,向公安机关所在地和户籍所在地的法院均提起了行政诉讼。关于该案的管辖下列说法正确的是()。
A.应由公安机关所在地的法院管辖
B.应由上级人民法院指定管辖
C.应由上述两个法院协商解决
D.应由最先收到起诉状的法院管辖
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》第十九条规定,对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告所在地或者原告所在地
您可能关注的文档
- (热门!)2025年四川省考选调公务员录用考试《行测》真题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026华电广西能源有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(网.docx
- 2026华电云南发电有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)参考答案详解.docx
- 2026保利集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(能力提升).docx
- 2026中铁隧道局集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解.docx
- 2026中国华电集团有限公司青海分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 2026中国华电集团有限公司福建分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 2026中国华电集团有限公司甘肃分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及1.docx
- 2026中国华电集团有限公司浙江公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案.docx
- 2026中国华电集团有限公司河南分公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 【2025秋新版】九上数学期末几何压轴题30道.pdf
- 2025年翔宇无人机研发及应用项目可行性研究报告.docx
- 光伏发电区域水土保持工程设计.docx
- cx3rdk硬件用户手册.pdf VIP
- HIKVISION海康威视海康威视视频监控工程宝标配支持电平检测DS-MDH003.pdf
- 2025年演出经纪人沉浸式互动演出项目风险评估专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年山东职业学院单招《数学》考试历年机考真题集最新附答案详解.docx VIP
- 2025年拍卖师网络拍卖电子证据的固定、保全与司法认定专题试卷及解析.pdf VIP
- 结构力学-龙驭球1-2(20220126013027).pdf VIP
- 2025年互联网营销师CDP平台与大数据技术(Hadoop_Spark)结合专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)