二零二五年度外贸服装进出口公司员工保密协议与竞业禁止条款.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度外贸服装进出口公司员工保密协议与竞业禁止条款

甲方（公司名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

职位：____________________

入职日期：____________________

鉴于甲方为从事外贸服装进出口业务的公司，乙方为甲方雇佣的员工，双方就乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的保密协议与竞业禁止条款达成如下协议：

第一条保密条款

1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略、财务状况等保密信息承担保密义务。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息，包括但不限于向第三方透露、发表、复制、转录、出售或转让。

1.3乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：

（1）不得在未经授权的情况下将保密信息带出公司场所；

（2）不得在未经授权的情况下将保密信息存储在个人设备或非公司指定的存储设备中；

（3）不得在未经授权的情况下将保密信息通过电子邮件、即时通讯工具或其他网络方式进行传输。

第二条竞业禁止条款

2.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他公司或机构担任任何职务，包括但不限于直接或间接参与、投资、经营或管理。

2.2乙方在竞业禁止期间，不得以任何方式参与、使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.3若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的_____%（______%），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方违反保密条款或竞业禁止条款，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。

第四条争议解决

4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签字：____________________

日期：____________________