公立医院编外合同模板(3篇).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.45千字
  • 约 7页
  • 2025-10-20 发布于四川
  • 举报

第1篇

合同编号:________________

甲方(医院名称):________________

乙方(员工姓名):________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事【具体岗位名称】工作,工作内容为【具体工作内容描述】。

2.乙方应按照甲方医院的工作制度和规定,完成本职工作,保证工作质量。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为【工作时间】,具体班次由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方医院【具体工作地点】。

三、工作待遇

1.乙方工资标准为【工资数额】元/月,按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予一定的奖金和福利。

四、合同期限

1.本合同期限为【合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满,如双方同意,可续签合同。

五、合同解除与终止

1.任何一方提出解除合同,应当提前【提前通知期限】书面通知对方。

2.以下情况下,甲方可以解除合同:

a.乙方严重违反甲方医院规章制度,损害甲方利益;

b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

c.乙方劳动合同期满,甲乙双方同意不再续签。

3.以下情况下,乙方可以解除合同:

a.甲方未按照约定支付工资报酬或者提供劳动条件;

b.甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。

六、其他

1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方医院的各项规章制度。

2.乙方在工作中发生的意外事故,按照国家相关法律法规和甲方医院的规定处理。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

代表人(签字):________________

日期:________________

乙方(签字):________________

日期:________________

注:

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第2篇

合同编号:________________________

签订日期:________________________

甲方(医院名称):________________________

乙方(个人姓名):________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任【具体岗位】工作,负责【具体工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位所规定的工作任务,保证工作质量,提高工作效率。

3.乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度,维护医院声誉,确保医疗安全。

二、工作时间及休息

1.乙方实行【固定工时/综合工时】制,工作时间【每日/每周】为【具体工作时间】。

2.乙方每周享有【具体天数】的休息日。

3.甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,乙方应予以配合。

三、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币【具体金额】元,支付方式为【月薪/日薪】。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方根据医院实际情况,为乙方提供一定的福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。

四、合同期限

1.本合同期限为【具体期限】,自【签订日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满后,甲乙双方均有权根据实际情况续签合同。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反医院规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给医院造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

六、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档