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第1篇
合同编号:________________________
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方在合同期内因工作需要,经甲乙双方协商一致,可以延长合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事教育教学工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教育教学质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行国家规定的工作时间制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、公休日、带薪年休假等。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:________________________。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方在完成教育教学任务的情况下,甲方应按照国家规定和学校实际情况给予相应的奖金和补贴。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和学校实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.乙方因履行本合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和政策执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(用人单位):_______公立中学
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方担任_______岗位,具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的管理和调度。
二、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:_______。
2.乙方的工作时间为:_______。
三、工作期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,甲乙双方可协商续签合同。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币_______元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。
3.乙方工资的支付方式为:_______(如银行转账、现金支付等)。
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