2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docxVIP

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2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx

2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、如果所有的植物需要阳光,仙人掌是植物,那么以下哪个结论是正确的?

A.仙人掌需要阳光

B.仙人掌不需要阳光

C.有些植物不需要阳光

D.植物和阳光是同一概念

【答案】:A.仙人掌需要阳光

【解析】根据三段论推理,如果所有的植物需要阳光,仙人掌是植物,那么仙人掌需要阳光。

2、()航空母舰由我国自行改进研发而成,是我国真正意义上的第一艘国产航空母舰。

A.沈阳号

B.福建号

C.辽宁号

D.山东号

【答案】:D

【解析】该题主要考查对中国国产航空母舰相关知识的了解。解答此题需明确各选项所涉及航空母舰的研发性质。选项所涉及的“沈阳号”并非航空母舰,所以不符合题意。“福建号”是我国完全自主设计建造的首艘弹射型航空母舰,并非由中国自行改进研发而成,不符合题干描述。“辽宁号”是我国从乌克兰购买的“瓦良格”号航母改装而来,并非国产,不符合题干中“真正意义上的第一艘国产航空母舰”的要求。“山东号”是中国第一艘完全自主设计、自主建造、自主配套的国产航空母舰,是由中国自行改进研发而成,符合题意。综上,正确答案是山东号。

3、在一个学校的教室布局中,黑板通常在哪个位置?

A.教室入口处

B.教室中间

C.教室后墙

D.教室侧墙

【答案】:C

【解析】教室的布局通常是将黑板放在后墙,以便所有学生都能看到。

4、矛盾的双方都有一定道理,但又都存在片面性,难以明确判定谁对谁错,在这种情况下适宜采用的办法是:

A.不偏不倚

B.调离

C.冷处理

D.折中调和

【答案】:D

【解析】当矛盾双方各有道理又失之偏颇,难以明确判断谁是谁非时,不偏不倚只是一种态度,不能有效解决矛盾;调离并不能从根本上化解矛盾,只是把有矛盾的一方转移;冷处理适用于矛盾不太严重且双方情绪激动时,让双方先冷静,但对于这种难以判断是非的情况,单纯冷处理不能解决问题的核心;折中调和是综合考虑矛盾双方的观点和诉求,取其中间点或者找到一个平衡的解决方案,适合在这种难以明确判断谁是谁非的情况下采用,以化解矛盾。所以此时宜采用的办法是折中调和。

5、如果所有猫都喜欢鱼,且小黑是一只猫,那么以下哪项必然为真?

A.小黑喜欢鱼

B.小黑不喜欢鱼

C.有些猫不喜欢鱼

D.有些动物喜欢鱼

【答案】:A.小黑喜欢鱼

【解析】根据题干中的前提,所有猫都喜欢鱼,而小黑是猫的一种,因此小黑必然喜欢鱼。

6、三国时期,吴国的国都是哪里?

A.许昌

B.洛阳

C.建业

D.成都

【答案】:C

【解析】三国时期,吴国的国都是建业,即现在的南京。

7、在一个团队中,有30名成员,需要分成若干个小队,每个小队有10名成员,那么最多可以分成多少个小队?

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

【解析】30除以10等于3,因此最多可以分成3个小队。

8、丹霞地貌成景机制的主要特征是什么?

A.岩石风化

B.水流侵蚀

C.风力侵蚀

D.地质构造

【答案】:A

【解析】丹霞地貌成景机制的主要特征是岩石风化。

9、洲际导弹通常指射程大于8000公里的远程弹道式导弹。目前,中国研制的洲际弹道导弹主要是什么系列的是()

A.“东风”系列

B.“长征”系列

C.“红旗”系列

D.“天宫”系列

【答案】:A

【解析】洲际导弹是射程大于8000公里的远程弹道式导弹。“东风”系列是中国研制的洲际弹道导弹主要系列;“长征”是运载火箭系列;“红旗”为防空导弹系列;“天宫”是太空实验室,故答案是对应“东风”系列。

10、通过行政管理来杜绝“三拍现象”(拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人)和“形象工程”,实际上主要是监督:()。

A.决策是否科学、合理

B.行政管理行为是否合法、合理

C.行政部门及其工作人员是否廉洁勤政

D.自由裁量权是否被违规滥用

【答案】:A

【解析】本题的关键在于理解“三拍现象”和“形象工程”的本质特征,然后分析各个方面的监督内容与这些现象的关联。“三拍现象”中的拍脑袋上项目,体现出决策缺乏科学依据和合理规划;拍胸脯保证却难以兑现,往往也是因为决策本身不科学、不合理;拍屁股走人则是不负责任地丢下可能因不科学决策造成的烂摊子。“形象工程”同样是不考虑实际需求和效益,盲目上马项目,本质上也是决策不科学、不合理的表现。行政管理行为是否合法、合理,主要侧重于行政行为的程序和规范是否符合法律法规以及常理,“三拍现象”和“形象工程”重点不在行政管理行为的合法合理性方面。行政部门及其工作人员是否廉洁勤政,强调的是工作人员的品德和工作态度,“三拍现象”和“形象工程”更多的是决策层面的问题,并非主要体现为廉洁和勤政方面的问题。自由裁量权是否被违规滥用,自由裁量权通

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