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2025年国考厦门证监局无领导小组讨论资源分配类题目实战

第一题（3分）

某年台风季，厦门证监局需调拨1000万元专项资金用于辖区三家高风险上市公司（A公司、B公司、C公司）的紧急风险处置。其中，A公司市值200亿，负债率高；B公司市值300亿，近期出现流动性危机；C公司市值100亿，但潜在风险最大。请讨论如何分配这笔资金，并说明理由。

第二题（4分）

厦门证监局计划在2025年开展“金融知识普及月”活动，预算为80万元。辖区内有五类人群（青少年、老年人、小微企业主、外籍人士、农民）亟待金融知识普及。请讨论如何分配预算，并说明优先顺序及理由。

第三题（3分）

厦门证监局发现辖区某银行分支机构存在违规销售金融产品的行为，需投入30名核查人员分赴五家分行（分行A、B、C、D、E）进行调查。各分行问题严重程度不同：A分行涉及金额最大，B分行涉及客户人数最多，C分行涉及产品类型最复杂。请讨论如何分配核查人员，并说明理由。

第四题（4分）

厦门证监局需组织一场针对辖区证券公司的合规培训，总预算为50万元。培训内容可包括“内控合规”“投资者保护”“反洗钱”三个模块。各证券公司对培训需求的迫切性不同：甲公司亟待提升内控水平，乙公司急需加强投资者保护，丙公司对反洗钱培训需求最大。请讨论如何分配培训资源，并说明理由。

第五题（3分）

厦门证监局接到举报，辖区某私募基金可能存在违规操作。监管人员有限，需从10名工作人员中抽调6人组成调查组。线索显示，该基金在“产品结构”“资金池”“关联交易”三个方面均有疑点，但其中“资金池”问题最为严重。请讨论如何分配调查组成员，并说明理由。

答案与解析

第一题答案与解析

分配方案：

-A公司：400万元（优先支持负债率高、市值大的企业，防止系统性风险）

-B公司：400万元（流动性危机可能引发市场连锁反应，需重点帮扶）

-C公司：200万元（潜在风险最大，但市值小，可部分缓解压力）

解析：

1.风险等级优先：B公司流动性危机最紧迫，需优先分配资金；A公司市值大，风险传导性强，次优先；C公司虽风险高但规模小，可适度支持。

2.监管资源平衡：避免“一刀切”，结合企业规模与风险程度，确保资金高效使用。

第二题答案与解析

分配方案：

-青少年：20万元（基础教育需求大，需长期投入）

-老年人：20万元（养老理财知识需求高，且群体集中）

-小微企业主：15万元（融资知识普及可降低经营风险）

-外籍人士：10万元（厦门经济外向，需覆盖国际社群）

-农民：15万元（农村普惠金融需重点推进）

解析：

1.群体需求匹配：青少年需系统性教育，老年人需防诈骗知识，小微企业主需融资培训，外籍人士需跨境金融指引，农民需农村金融产品普及。

2.资源弹性分配：青少年和老年人需求刚性高，预算较高；其他群体按需求程度递减。

第三题答案与解析

分配方案：

-分行A：8人（问题最严重，需重点核查）

-分行B：6人（客户人数多，需扩大覆盖面）

-分行C：5人（产品复杂，需专业核查）

-分行D：4人（问题较轻，可合并调查）

-分行E：3人（问题最轻，可快速完成核查）

解析：

1.问题严重程度匹配：A分行问题最重，需最多核查人员；D、E分行问题较轻，可合并调查。

2.资源效率优先：避免“平均分配”，确保高问题分行得到充分核查。

第四题答案与解析

分配方案：

-内控合规：20万元（甲公司需求最迫切，且内控问题普遍性高）

-投资者保护：15万元（乙公司需求集中，需案例教学）

-反洗钱：15万元（丙公司需求最突出，且监管要求高）

解析：

1.监管重点匹配：内控合规覆盖面广，需最高预算；投资者保护需实操案例，预算次高；反洗钱专业性强，需针对性投入。

2.企业需求导向：甲、乙、丙公司需求明确，预算向需求最迫切的倾斜。

第五题答案与解析

分配方案：

-调查组成员：

-负责产品结构：2人（需会计专业背景）

-负责资金池：3人（需金融分析能力，且问题最严重）

-负责关联交易：1人（可由其他成员兼任）

解析：

1.专业匹配：资金池核查需金融分析能力，产品结构需会计背景，关联交易可兼任。

2.问题导向：资金池问题最严重，需最多人员；产品结构次之；关联交易可简化。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！