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清洁服务2025年雇佣协议

甲方（雇主）：____________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/身份证号：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供清洁服务事宜，签订本雇佣协议，以资共同遵守。

第一条雇佣岗位与工作内容

1.1甲方聘请乙方担任清洁岗位工作。

1.2乙方的工作地点为甲方位于____________________的办公区域/场所/住宅等，具体服务范围包括但不限于：____________________（详细描述服务区域）。

1.3乙方的核心工作职责与范围如下：

（1）负责甲方指定区域的日常清洁维护工作，包括但不限于地面湿扫、干拖、地板打蜡（周期性）、地毯吸尘清洁、公共区域家具表面擦拭、门窗玻璃清洁、墙面粉刷痕迹清理等。

（2）负责卫生间、洗手间的清洁与消毒，保持洁具、地面、镜面干净无污渍、无异味，及时补充卫生纸和洗手液。

（3）负责茶水间、休息区的清洁，保持台面、地面整洁，垃圾日产日清。

（4）负责走廊、楼梯间、电梯轿厢等公共区域的日常清扫和拖地，保持无明显垃圾、污渍和积水。

（5）负责垃圾的收集、分类及按规定地点的初步倾倒工作。

（6）完成甲方临时安排的其他与清洁相关的合理任务。

1.4乙方应按照甲方制定的清洁作业标准和流程进行工作，确保清洁质量达到甲方要求。

1.5乙方的工作时间安排如下：每日工作时间为上午____:____至下午____:____，每周工作____天，周末及法定节假日休息。如需加班，双方应协商一致，并按甲方规定或国家规定支付加班费。

1.6清洁工作中所需的清洁工具、设备（如扫帚、拖把、吸尘器等）由甲方提供，乙方应妥善保管、爱惜使用，如有非正常损耗或遗失，乙方应承担相应赔偿责任。

1.7清洁作业所需的清洁剂、消毒液、垃圾袋等物料由甲方按需提供，或由乙方根据工作需要提出申请，甲方审核后提供。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方应严格遵守甲方的作息时间安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等法定假期。具体假期天数及待遇按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

2.3乙方可根据国家规定及甲方制度申请带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1甲方采用____（月度/周度/按次）支付方式向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方月/周/次劳动报酬为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.3甲方于每月____日（或每____日）发放上一周期（或当期）工资。

3.4支付方式为：□现金□银行转账。如选择银行转账，乙方需于协议签订后____日内向甲方提供本人有效的银行账户信息：开户行：____________________，户名：____________________，账号：____________________。

3.5乙方在法定工作时间之外加班，按国家规定和甲方制度支付加班费。

3.6乙方完成甲方设定的清洁绩效目标或获得甲方认可的优秀表现时，甲方可酌情给予奖金或奖励，具体标准由甲方另行规定并公示。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）。缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。

4.2乙方应按甲方要求，及时提供办理社会保险所需的个人证件信息。

第五条劳动保护与职业安全卫生

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。

5.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品（如手套、口罩、雨鞋等），乙方应按规定佩戴和使用。

5.3乙方在作业过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程。如因甲方提供的环境或设备存在安全隐患导致乙方受伤，甲方应依法承担相应责任；如因乙方自身原因导致意外，由乙方自行承担责任。

第六条培训与纪律

6.1甲方有权对乙方进行上岗前及在岗期间的清洁技能、安全知识、规章制度等方面的培训。

6.2乙方应遵守甲方的各项内部管理规定，包括但不限于考勤制度、行为规范、安全制度等。

6.3乙方应服从甲方的合理工作安排，认真履行岗位职责。对乙方违反协议约定或甲方规章制度的