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2025境外雇佣合同范本

合同编号：

签订地点：

生效日期：

本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方在境外提供相关劳务服务；乙方具备相应的资质和能力，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，并经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如双方在本合同期限届满前日内未书面通知对方终止或变更本合同，则本合同自动续签年。

第二条工作内容

2.1乙方受雇于甲方，担任职务（以下简称“本职务”）。

2.2乙方的工作地点为，具体工作内容为：。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后执行。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间为超出正常工作时间之外的时间，甲方应支付乙方相应加班报酬，标准为基本工资的%。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定，但应确保乙方每年享有不少于天的法定休假。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的薪酬为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家规定执行。

4.3乙方享有以下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

第五条劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并配备必要的劳动保护用品。

5.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如因乙方违反规章制度导致的损失，甲方有权要求乙方赔偿。

5.3乙方在工作期间享有平等的培训和职业发展机会，甲方应为乙方提供必要的职业培训。

第六条工作纪律

6.1乙方应遵守甲方的考勤制度，迟到或早退超过分钟的，视为旷工，每次扣发工资元。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面允许，不得向第三方披露。

6.3乙方不得从事与甲方有竞争关系的兼职工作，未经甲方批准不得在其他单位兼职。

第七条合同的续订与终止

7.1本合同期满后，双方均可提出续订或变更合同。如需续订，应在合同期满前日以书面形式通知对方。

7.2在本合同期内，如遇乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方应安排乙方从事与其能力相适应的其他工作；如仍不能胜任的，本合同可以终止，但甲方应支付乙方个月的工资作为经济补偿。

7.3本合同的终止或解除，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应结算的薪酬和经济补偿。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的经济损失。

8.3甲方无故拖欠乙方工资或未按约定支付薪酬的，应向乙方支付滞纳金，标准为日工资的%。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽