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2025国考贵州民航公安申论公文写作高频考点及答案

一、公文写作（共3题，每题20分）

1.通知

题目（20分）：

贵州省民航公安分局近期发现部分机场安检人员因工作强度大、心理压力重导致职业倦怠现象增多，影响安保工作质量。为进一步加强队伍管理，缓解民警压力，提升职业认同感，请草拟一份面向全分局安检人员的通知，明确心理健康调适的具体措施和培训安排。

答案：

贵州省民航公安分局关于开展安检人员心理健康调适工作的通知

各派出所、安检大队：

为切实加强我局安检队伍建设，有效缓解一线民警心理压力，提升职业幸福感和工作效能，经研究决定，现就开展安检人员心理健康调适工作通知如下：

一、工作目标

通过专业培训和日常疏导，帮助安检人员掌握心理调适方法，增强抗压能力，营造积极向上的工作氛围，确保机场安检工作持续稳定。

二、主要措施

（一）开展心理健康培训

1.邀请心理学专家于2025年6月15日至17日举办“民航安检人员心理压力管理与情绪调节”专题培训班，覆盖全体安检人员，重点讲解职业倦怠预防、压力疏导技巧等内容。

2.培训结束后组织结业考核，考核合格者颁发培训证书，纳入个人绩效考核。

（二）建立心理咨询服务机制

1.设立分局心理援助热线（0851-XXXXXXX），由专业心理咨询师24小时接听，提供匿名咨询服务。

2.每季度组织一次“心理沙龙”活动，通过座谈交流帮助民警释放压力。

（三）优化工作安排

1.调整排班制度，实行“轮休轮岗”模式，避免长期高强度加班。

2.对连续工作满3个月的安检人员，安排7天强制休假，休假期间给予适当补贴。

三、工作要求

1.各单位要高度重视此次调适工作，确保通知精神传达到每位民警。

2.6月20日前报送本单位参与培训人员名单至分局政治处。

3.分局将适时对工作落实情况进行督导检查。

特此通知。

解析：

本题考查公文写作中的“通知”类型，结合民航公安行业特点，突出心理健康管理这一现实问题。答案结构完整，包含标题、主送机关、正文（目标、措施、要求）和落款，符合公文规范。措施部分具体可操作，如培训时间、热线电话等细节增强实用性。

2.报告

题目（20分）：

针对近期某机场因安检疏漏导致旅客携带违禁品被曝光的事件，贵州民航公安分局组织调查后认为，该事件暴露出部分安检人员业务不熟练、责任心不强等问题。请草拟一份调查报告，分析问题原因并提出改进建议，报送省民航局。

答案：

关于某机场安检疏漏事件的调查报告

省民航局：

2025年5月10日，某机场发生一起旅客携带违禁品未被安检发现的事件，引发社会广泛关注。为查清原因，我局立即成立调查组，经实地核查和座谈访谈，现将情况报告如下：

一、事件经过

当日14时35分，旅客王某携带打火机登机，安检人员未按规定检查，导致事件曝光。经查，该安检员系新入职员工，未完全掌握《民航旅客禁止随身携带和托运物品目录》相关规定。

二、问题分析

（一）业务培训不到位

部分安检人员对禁运物品认知模糊，培训考核流于形式。

（二）监管机制不健全

日常巡查频次低，对安检工作存在盲区。

（三）责任意识淡薄

个别员工存在麻痹思想，未能严格执行“逢包必检”要求。

三、改进建议

1.强化培训考核

-每季度组织业务技能比武，对考核不合格者进行待岗培训。

-引入“模拟演练”模式，通过情景模拟提升实战能力。

2.完善监管体系

-推行“双随机”巡查制度，每周抽查20%安检岗位。

-安装视频监控回放系统，对可疑操作进行倒查。

3.加强思想教育

-开展“忠诚履职”主题班会，强化责任意识。

-对违规人员实施记过以上处分，并通报全系统。

妥否，请批示。

解析：

本题考查“报告”写作，以真实案例为背景，要求考生分析问题并提出解决方案。答案逻辑清晰，分“事件经过”“问题分析”“改进建议”三部分展开，符合报告文体要求。建议部分具体可执行，如“双随机”巡查等制度设计体现专业性。

3.请示

题目（20分）：

贵州民航公安分局拟在辖区内推行“智能安检系统”，但需追加预算200万元。请草拟一份请示，说明项目必要性及资金使用计划，报送省财政厅审批。

答案：

关于申请追加智能安检系统建设资金的请示

省财政厅：

为提升机场安检效率，防范重大安全风险，我局拟引进“智能安检系统”，实现违禁品自动识别等功能。该系统需投入200万元，现将有关情况请示如下：

一、项目背景

当前我局安检主要依靠人工检查，存在效率低、易出错等问题。据统计，2024年因人工疏漏引发的安检事件达12起，亟需技术升级。

二、必要性分析

（一）提升安检效能

智能系统可24小时运行，准确率达95%以上，较人工提升60%。

（二）降低运营成本

长期使用可减少人力依赖，年节省开支约80万元。

（三）符合国家要求