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2025国考保定市机关事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

阅读以下材料，概括保定市机关事务管理部门在推进“绿色办公”过程中面临的主要问题。

材料：

近年来，保定市机关事务管理部门积极响应国家号召，推动“绿色办公”建设。部分单位通过简化文件传阅、推广无纸化办公、加强垃圾分类管理等措施，取得了一定成效。但整体来看，进展缓慢，效果不明显。具体表现为：

-部分领导干部对“绿色办公”重视不足，认为与日常工作无关，未将其纳入绩效考核；

-员工环保意识薄弱，习惯于一次性办公用品，对节能降耗缺乏主动性；

-相关制度不完善，缺乏强制性约束措施，监督考核机制缺失；

-基础设施不足，部分单位办公设备老旧，节能改造投入不足；

-宣传培训不到位，员工对“绿色办公”的意义和具体方法了解有限。

答案：

保定市机关事务管理部门在推进“绿色办公”过程中面临的主要问题包括：

1.领导重视不足：部分领导干部对“绿色办公”缺乏认识，未将其纳入工作重点和考核体系；

2.员工环保意识薄弱：多数员工习惯于传统办公方式，对节能降耗、资源循环利用缺乏主动性；

3.制度机制不完善：缺乏强制性约束措施和监督考核机制，政策执行效果有限；

4.基础设施滞后：部分单位办公设备老旧，节能改造投入不足，难以支撑“绿色办公”需求；

5.宣传培训不到位：对“绿色办公”的意义和具体方法宣传不足，员工认知模糊。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。材料中直接或间接反映了5个方面的问题，答案需分条列出，避免冗余。注意紧扣“机关事务管理部门”的职责范围，突出保定市的具体情况。

2.题目：

阅读以下材料，概括保定市机关事务管理部门在提升公务接待标准化水平方面的主要做法。

材料：

为进一步规范公务接待，保定市机关事务管理部门采取多项措施：

-制定《公务接待管理办法》，明确接待标准，细化用餐、住宿、交通等费用上限；

-建立公务接待信息化平台，实现申请、审批、报销全流程线上管理；

-加强接待场所管理，推行标准化菜单，减少高档菜肴和酒水；

-开展公务接待培训，提高工作人员业务能力；

-设立投诉监督电话，接受社会监督，对违规行为严肃处理。

答案：

保定市机关事务管理部门在提升公务接待标准化水平方面的主要做法包括：

1.制定管理办法：出台《公务接待管理办法》，明确接待标准，细化费用上限；

2.推行信息化管理：建立公务接待信息化平台，实现全流程线上审批和报销；

3.规范接待场所：推行标准化菜单，减少高档消费，提升接待质量；

4.加强业务培训：组织公务接待培训，提升工作人员的专业能力；

5.强化监督机制：设立投诉监督电话，接受社会监督，严肃查处违规行为。

解析：

本题考查对具体做法的归纳概括，需从材料中提取5项措施，分条列出。注意区分“做法”与“问题”，避免答非所问。

3.题目：

阅读以下材料，概括保定市机关事务管理部门在推进“智慧后勤”建设中的创新举措。

材料：

保定市机关事务管理部门积极探索“智慧后勤”建设，取得了一定成效。具体举措包括：

-引入物联网技术，实现办公区水电、空调等能耗的实时监测与智能调控；

-开发后勤服务APP，提供报修、保洁、餐饮预订等服务，提升员工满意度；

-建设智能仓储系统，优化物资管理流程，减少库存积压；

-应用大数据分析，预测后勤需求，提高资源配置效率；

-推行电子化采购，简化采购流程，降低行政成本。

答案：

保定市机关事务管理部门在推进“智慧后勤”建设中的创新举措包括：

1.应用物联网技术：实现能耗实时监测与智能调控，降低资源浪费；

2.开发服务APP：提供报修、保洁、餐饮预订等服务，提升后勤效率；

3.建设智能仓储系统：优化物资管理，减少库存积压；

4.运用大数据分析：预测后勤需求，提高资源配置效率；

5.推行电子化采购：简化采购流程，降低行政成本。

解析：

本题考查创新举措的概括，需从材料中提取5项具体做法，突出“智慧化”特征。注意避免与一般性措施混淆，如“加强管理”等非创新性内容。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

阅读以下材料，分析保定市机关事务管理部门在推进“节约型机关”建设中的矛盾冲突，并提出解决思路。

材料：

保定市机关事务管理部门在推进“节约型机关”建设中面临矛盾：一方面，部分单位认为“节约”会增加工作负担，影响效率；另一方面，员工环保意识不足，习惯于高消耗的办公方式。此外，预算限制也制约了节能改造的推进。

答案：

矛盾冲突：

1.工作负担与节约的矛盾：部分单位认为节能措施会额外增加工作量，影响日常办公效率；

2.意识不足与行为脱节：多数员工环保意识薄弱，未将节能降耗落实到日常行