2025年管理学基础形考任务4试题及答案.pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

管理学基础形考任务4试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.管理的基本职能包括哪些？

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、协调、领导、控制

C.计划、组织、指挥、控制

D.计划、组织、领导、协调

答案：A

2.以下哪项不是泰勒科学管理理论的主要内容？

A.工作分析

B.工作简化

C.工作标准化

D.工作多样化

答案：D

3.组织文化的核心是什么？

A.组织结构

B.组织价值观

C.组织目标

D.组织战略

答案：B

4.以下哪项是马斯洛需求层次理论中的最高层次需求？

A.安全需求

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

答案：D

5.决策过程中的“有限理性”是指什么？

A.决策者总是理性的

B.决策者总是非理性的

C.决策者在有限信息下做出理性决策

D.决策者在无限信息下做出非理性决策

答案：C

6.以下哪项不是有效的团队沟通的特点？

A.开放性

B.尊重性

C.竞争性

D.支持性

答案：C

7.以下哪项不是组织变革的驱动因素？

A.技术进步

B.市场竞争

C.员工满意度

D.政策变化

答案：C

8.以下哪项不是有效的激励理论？

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.泰勒的科学管理理论

答案：D

9.以下哪项不是领导的特质理论中的内容？

A.智力

B.稳定性

C.社交能力

D.经济利益

答案：D

10.以下哪项不是控制的类型？

A.预先控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.延迟控制

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述管理的四大职能及其相互关系。

答案：管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。计划是确定

目标并制定实现目标的策略和步骤。组织是将计划转化为具体的行动

方案，包括分配资源和建立组织结构。领导是激励和指导员工，确保