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2025年度干部统计分析报告

一、引言

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。本年度干部统计分析报告旨在全面、客观地反映我单位干部队伍的现状，分析存在的问题，并提出相应的对策建议，为科学决策和干部队伍建设提供有力支撑。

二、干部队伍基本情况

1.干部总量及结构

截至2025年底，我单位共有干部XX人。其中，男性干部XX人，女性干部XX人，性别比为XX:XX。从年龄结构来看，35岁以下干部XX人，占比XX%；3645岁干部XX人，占比XX%；4655岁干部XX人，占比XX%；56岁以上干部XX人，占比XX%。从学历结构来看，本科及以上学历干