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工程安全管理员培训课件

第一章安全生产的重要性与法律法规概述

安全生产是企业发展的基石事故风险警示忽视安全生产可能导致严重的人员伤亡事故，造成巨大的经济损失和社会影响。据统计，我国每年因生产安全事故造成的直接经济损失超过千亿元。企业稳定运营安全生产与企业的稳定运营密切相关。良好的安全管理能够提升企业形象，增强员工凝聚力，为企业创造更大的经济效益和社会价值。员工生命保障

主要安全生产法律法规《安全生产法》核心条款明确生产经营单位的安全生产主体责任规定从业人员的权利和义务建立安全生产监督管理体制强化法律责任和处罚措施三同时规定详解安全设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是确保建设项目安全生产条件的重要制度安排，是从源头预防事故的有效措施。企业违反三同时规定，可能面临责令停止建设或停产停业整顿，并处罚款的法律后果。

企业安全生产责任体系01机构设置与人员配备设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。02制度建设与规程完善建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，制定安全操作规程。确保各项制度覆盖生产经营活动的全过程、全环节。03费用保障与保险配置按规定提取和使用安全生产费用，为从业人员缴纳工伤保险费。安全投入是安全生产的物质保障，必须确保足额到位。

安全生产，依法履责严格遵守安全生产法律法规，是每一个生产经营单位和从业人员的基本义务。只有依法履行安全生产责任，才能真正实现安全发展。

第二章安全管理职责与四不伤害原则明确安全管理职责分工，树立四不伤害理念，是构建有效安全管理体系的重要基础。通过职责明确化和理念系统化，形成人人有责、人人尽责的安全管理格局。

安全管理岗位职责分工主要负责人职责全面负责本单位安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。安全副职职责协助主要负责人做好安全生产工作，监督检查安全生产制度落实情况，组织开展安全教育培训，督促隐患整改，参与事故调查处理。安全员职责开展日常安全检查，识别和报告安全隐患，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产记录，参与制定安全措施，协助开展安全培训。

四不伤害原则不伤害自己提高安全意识，遵守安全规程，正确使用防护用品，不违章作业，时刻保持警惕，对自己的安全负责。不伤害他人规范自己的行为，不做可能危及他人安全的事情，操作设备时要考虑对周围人员的影响，确保作业安全。不被他人伤害加强自我防护意识，及时发现并避开他人的不安全行为，在不安全的环境中要果断拒绝作业或要求改善条件。保护他人不受伤害关心同事安全，及时提醒和制止他人的不安全行为，发现险情时要立即警告相关人员，共同营造安全的工作环境。

关键岗位人员安全技能要求资质认证要求主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经安全生产监督管理部门考核合格。特种作业培训特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。包括电工、焊工、起重机械作业人员等。持续教育考核定期开展安全教育和技能考核，确保关键岗位人员始终具备履行安全职责所需的知识和能力。建立培训档案，记录培训情况。

责任到人，安全无忧安全管理员的现场巡查是发现和消除安全隐患的重要手段。通过系统的巡查制度和专业的检查技能，及时发现问题并督促整改，确保安全生产。

第三章风险识别与隐患排查风险识别和隐患排查是安全管理的核心环节。通过系统的风险评估和细致的隐患排查，能够有效预防事故发生，保障生产安全。掌握科学的识别方法和排查技术，是每位安全管理员的基本技能。

安全事故三大根源物的不安全状态设备设施存在缺陷或故障防护装置失效或缺失工作环境条件恶劣工具器具不合规或损坏据统计，约30%的安全事故由物的不安全状态直接引起。人的不安全行为违章指挥和违章作业忽视安全警告和标识不正确使用防护用品疲劳作业和注意力不集中人的不安全行为是导致事故的主要因素，占事故原因的60%以上。管理缺陷安全规章制度不完善安全教育培训不足隐患整改不及时不彻底安全检查流于形式管理缺陷往往是事故发生的根本原因，需要从体系层面加以解决。

现场安全检查五步法01问-询问了解向现场作业人员询问作业内容、安全措施落实情况、存在的问题和困难，了解作业过程中的安全风险点。02听-听取汇报听取班组长、安全员关于安全工作的汇报，收集员工对安全管理的意见和建议，掌握安全动态信息。03看-现场查看仔细查看作业现场的安全状况，检查安全设施、防护用品使用情况，核查安全管理资料的完整性和真实性。04测-仪器检测使用专业仪器设备对作业环境进行检测，如气体浓度、噪声水平、照明度等，获得准确的数据支