2025国考南京市六外交外事类申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南京市六、外交外事类申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，共2题，每题20分，满分40分）

题目要求：

南京市某区作为对外开放的重点区域，近年来积极推动外事交流与合作，但也面临一些挑战。请结合以下材料，分析该区在外事工作中存在的问题，并提出改进建议。

材料：

1.近年来，南京市某区通过举办国际经贸论坛、设立外国人才工作站等方式，吸引了大量跨国企业入驻。区政府还与多个国家地方政府建立了友好合作关系，定期开展文化交流活动。

2.然而，在实际工作中，该区外事服务存在以下问题：

-部分企业反映，外籍人才在办理工作许可、签证延期等手续时，流程繁琐，效率低下；

-文化交流活动形式单一，参与度不高，未能充分体现地方特色；

-外事工作部门与企业、社区之间的沟通协调不足，信息共享不畅；

-对外宣传力度不够，国际知名度有待提升。

作答要求：

1.分析问题需紧扣材料，逻辑清晰；

2.提出建议需具有针对性和可操作性；

3.总字数不少于400字。

第二题（对策方案题，共1题，满分30分）

题目要求：

为提升南京市某区的外事服务效能，促进国际交流与合作，请结合上述材料及自身理解，设计一份《关于优化外事服务体系的实施方案》，重点说明如何解决外籍人才服务、文化交流、部门协作等问题。

作答要求：

1.方案需明确目标、具体措施和保障机制；

2.内容需切实可行，符合实际情况；

3.总字数不少于500字。

参考答案及解析

第一题（案例分析题，共2题，每题20分，满分40分）

答案：

一、存在问题

1.外籍人才服务效率低下。企业反映，外籍人才在办理工作许可、签证延期等手续时，需跑多个部门，提交重复材料，流程不透明，导致时间成本高。部分窗口工作人员对外事政策不熟悉，服务态度不佳，进一步加剧了问题。

2.文化交流活动形式单一。该区举办的文化交流活动多局限于参观、座谈等传统形式，缺乏互动性和创新性，难以吸引外籍人士深度参与。同时，活动宣传不足，未能有效覆盖目标群体。

3.部门协作不足。外事工作部门与商务、人社、公安等部门缺乏常态化沟通机制，信息共享不及时，导致政策衔接不畅。例如，外籍人才就业指导、法律援助等服务未能形成合力。

4.对外宣传力度不够。该区在国际社交媒体、外事论坛等平台上的发声较少，导致国际知名度不高，难以吸引更多外资和人才。

二、改进建议

1.优化外籍人才服务流程。建立“一站式”外事服务窗口，整合人社、公安等部门资源，实现材料共享、业务协同。推出“外籍人才服务手册”，提供多语种政策解读，并设立专人负责咨询解答。

2.创新文化交流形式。结合南京特色，设计互动性强的活动，如国际美食节、语言交换沙龙、跨境电商论坛等，并利用新媒体平台扩大宣传。同时，鼓励社区参与，增强活动的在地感。

3.加强部门协作。成立由外事部门牵头的外事工作联席会议，定期召开会议，协调解决跨部门问题。建立数据共享平台，实现政策信息实时推送。

4.提升对外宣传效能。开设外事工作公众号，发布国际交流动态和政策解读；与外国驻华机构合作，举办线上推介会；选派工作人员参加国际论坛，提升区域知名度。

第二题（对策方案题，共1题，满分30分）

答案：

《关于优化南京市某区外事服务体系的实施方案》

一、总体目标

通过优化外籍人才服务、创新文化交流、加强部门协作、提升对外宣传等措施，打造高效、便捷、国际化的外事服务体系，提升区域对外开放水平。

二、具体措施

1.优化外籍人才服务

-建立“一站式”服务窗口。整合人社、公安等部门资源，设立外事服务大厅，实现工作许可、签证延期等业务“一窗通办”。

-推出“外籍人才服务包”。包含政策手册、在线服务平台、法律援助等，并提供多语种服务。

-简化审批流程。推行电子化申请，减少纸质材料提交，压缩办理时限。

2.创新文化交流形式

-打造品牌活动。每年举办“南京国际文化节”，涵盖美食、艺术、科技等主题，增强互动性。

-利用新媒体平台。开设抖音、Instagram等账号，发布活动预告和精彩片段，吸引年轻群体关注。

-深化国际友好合作。与外国友城开展联合项目，如学生交换、企业合作等，提升参与度。

3.加强部门协作

-成立外事工作联席会议。由区政府牵头，商务、人社、公安等部门参与，定期研究解决外事问题。

-建立信息共享机制。通过政务平台共享外籍人才数据，实现政策精准推送。

-加强基层外事力量建设。对社区工作人员进行外事政策培训，提升服务能力。

4.提升对外宣传效能

-打造国际宣传矩阵。在Facebook、Twitter等平台开设账号，发布英文资讯，提升国际影响力。

-与外国驻华机构合作。邀请驻华使领馆官员参与区域活动，扩大宣传覆盖面。

-制作宣传片。以英文为主，