2025年国考行测真题含答案详解【模拟题】.docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于江苏
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2025年国考行测真题含答案详解【模拟题】.docx

2025年国考行测真题

第一部分单选题(100题)

1、元杂剧中的舞台考古研究什么?

A.舞台设计

B.演出流程

C.古代舞台遗迹

D.脚本分析

【答案】:C

【解析】元杂剧中的舞台考古主要研究古代舞台遗迹,探索其历史和艺术特征。

2、一个家庭有四个成员,他们的年龄分别是30岁、35岁、40岁和45岁,这个家庭的平均年龄是多少?

A.35岁

B.37.5岁

C.40岁

D.42.5岁

【答案】:B

【解析】家庭总年龄为30+35+40+45=150岁,成员数为4,所以平均年龄为150/4=37.5岁。

3、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现,其中义务性规范是告诉人们()。

A.不得或者不准做什么

B.可以或者有权做什么

C.应当或者必须做什么

D.能够或者不能做什么

【答案】:C

【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利,意味着可以或者有权做什么;禁止性规范是规定人们不得作出某种行为,即不得或者不准做什么;而义务性规范是要求人们必须作出一定行为或不得作出一定行为,强调应当或者必须做什么。“能够或者不能做什么”这种表述并不能准确对应这三种规范的特征。所以义务性规范是告诉人们应当或者必须做什么。

4、北宋初期是我国书院发展的高潮期,出现了著名的四大书院,即()。

A.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、应天书院

B.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、白鹿洞书院

C.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、石鼓书院

D.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、应天书院

【答案】:A

【解析】北宋初期著名的四大书院是岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院和应天书院。石鼓书院在唐朝时期已存在,但在北宋初期并非四大书院成员;茅山书院在北宋初影响相对较小,也不在四大书院之列。因此该题正确答案所包含的书院为岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、应天书院。

5、2016年中央一号文件作为新时期指导“三农”工作的重大决策部署,首次用()理念破解“三农”新难题。

A.供给侧改革

B.城镇化

C.精准扶贫

D.现代化

【答案】:A

【解析】2016年中央一号文件以供给侧结构性改革理念破解“三农”新难题。供给侧改革聚焦于调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。在“三农”领域引入供给侧改革,旨在通过优化农业生产结构、提高农产品有效供给等方式,解决农业发展面临的深层次矛盾和问题,提高农业综合效益和竞争力。城镇化主要侧重于农村人口向城镇转移、城镇规模扩大和城镇经济发展等方面,虽对“三农”有影响,但并非2016年中央一号文件用于破解“三农”新难题的核心理念。精准扶贫主要针对贫困地区和贫困人口,通过精准识别、精准帮扶等措施实现脱贫目标,重点在于解决贫困问题,并非针对“三农”全面发展的整体理念。农业现代化是农业发展的目标和方向,强调农业生产手段、生产技术、经营管理等方面的现代化,但并非2016年中央一号文件首次用于破解“三农”新难题的关键理念。因此,正确答案是供给侧改革。

6、如果一个人在疲惫时休息,他可能会感到精神,以下哪个选项最能解释这种行为?

A.他累了

B.他休息了

C.他喜欢累

D.他想保持疲劳

【答案】:B

【解析】休息导致感到精神,说明休息起到了恢复体力的作用。

7、判断一种哲学是否是“真正的哲学”取决于它()

A.是否坚持唯心论

B.是否坚持辩证法

C.是否坚持唯物论

D.是否是时代精神的精华

【答案】:D

【解析】真正的哲学应反映时代任务和要求,把握时代脉搏,是时代精神的精华。所以判断一种哲学是否为“真正的哲学”,关键在于其是否是时代精神的精华。

8、垄断市场效率损失的主要表现是什么?

A.价格高于边际成本,导致消费者剩余减少

B.价格低于边际成本,导致生产者剩余减少

C.价格等于边际成本,没有效率损失

D.价格低于平均成本,导致生产者亏损

【答案】:A

【解析】垄断市场效率损失的主要表现是价格高于边际成本,导致消费者剩余减少。这是经济学中的基本概念之一。

9、将一个平行四边形分成四个相等的小平行四边形,然后去掉其中一个,剩下的图形如何重组成一个正方形?

A.按对角线切割

B.按中线切割

C.按边切割

D.按角切割

【答案】:C

【解析】通过按边切割去掉一个小平行四边形,剩下的三个小平行四边形可以重新组合成一个正方形。

10、行政组织的编制管理不包括()。

A.职能管理

B.机构管理

C.行动管理

D.人员编制管理

【答案】:C

【解析】行政组织编制管理是对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理。职能管理是确定行政组织的职能范围,明确其职责和工作内容;机构管理主要涉及行政组

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