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八大员-劳务员模拟题及参考答案解析

一、单选题（共50题，每题1分，共50分）

1.项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负人（）上报现场实际人

员人数。

A、每周

B、每天

C、实时

D、每月

正确答案：B

2.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取

法定公积金之前，应当先（）o

A、提取法定公积金

B、增加公司注册资本

C、弥补亏损

D、扩大公司生产经营

正确答案：C

答案解析：公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照

规定提取法定公积金之前，应当先弥补亏损。公司亏损时，首先要

解决亏损问题，才能进行后续法定公积金的提取等操作。若不先弥

补亏损就提取法定公积金，可能导致提取的法定公积金无法真正起

到充实公司资金实力、保障公司后续发展等作用，只有先弥补亏损,

使公司财务状况稳定，后续的公积金提取等行为才更具意义和价值。

3.信访人采用走访膨式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者

指定的（）提出。

A、办公地点

B、指定场所

C、工作场所

D、接待场所

正确答案：D

答案解析：信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关

设立或者指定的接待场所提出，这样便于有序处理信访问题，维护

信访秩序等。

4.劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关，干扰妨碍

正常办公时属于突发事件应急状态的（）阶段。

A、解决阶段

B、谈判阶段

C、紧急阶段

D、前兆阶段

正确答案：C

答案解析：突发事件应急状态分为前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段

和解决阶段。劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关,

干扰妨碍正常办公，这已经对正常办公秩序造成了严重影响，属于

突发事件应急状态的紧急阶段。

5.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。

A、合同履行期限届满之日起

B、对方违约之日起

C、知道或应当知道权利被侵害之日起

D、权利成立之日起

正确答案：C

答案解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的起算点均为知道或应当

知道权利被侵害之日起。合同履行期限届满之日起、权利成立之日

起、对方违约之日起均不是普通诉讼时效和特别诉讼时效期间的起

算点。

6.以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（）。

A、施工现场泗水降尘

B、现场道路硬化处理

C、现场土方堆放淋水降尘

D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是

须密闭处理

正确答案：D

答案解析：施工现场防止大气污染要求装载渣土或其他散装材料不

得超过运输车辆的槽帮上缘，且须密闭处理，选项D不符合该要

求，A、B、C选项中的施工现场洒水降尘、现场道路硬化处理、现

场土方堆放淋水降尘均是符合防止大气污染要求的措施。

7.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定

劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同

期限，下列选项中表述正确的是（）o

A、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B、王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C、劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D、试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

正确答案；D

答案解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同仅约定试用期的，

试用期不成立，该期限为劳动合同期限。本题中双方仅约定了6个

月试用期，未约定其他劳动合同期限，所以试用期不成立，6个月

应为劳动合同期限，D选项正确。A选项，此合同不是无固定期限合

同；B选项，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

正确答案：A

12.在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发

生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？（）

A、不承担

B、要承担

C、按合同约定

D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

正确答案：B

答案解析：企业未缴工伤保险，员工在上班、出差过程中发生意外,

企业需承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,