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企业员工劳动合同续签协议书

第一章合同概述

1.1合同编号

本合同编号为：（__________）

1.2合同签订日期

本合同签订日期为：（__________）

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自（__________）起至（__________）止，共计（__________）年。

1.4.2合同期满后，如双方同意续签，则本合同期限可自动续签（__________）年。

1.5合同履行地点

本合同在（__________）履行。

1.6合同标的

本合同标的为甲方（企业名称）与乙方（员工姓名）之间的劳动关系。

第二章乙方身份及工作内容

2.1乙方身份

乙方为甲方（企业名称）的正式员工。

2.2工作岗位

乙方的工作岗位为（__________）。

2.3工作内容

乙方在甲方的工作内容包括但不限于：

2.3.1负责执行甲方的工作任务和计划；

2.3.2参与甲方项目的研究、开发、实施和运营；

2.3.3遵守甲方的各项规章制度；

2.3.4完成甲方领导交办的其他工作任务。

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日（__________）小时，每周工作（__________）天。

3.1.2乙方的工作时间可根据甲方的生产、经营需要进行调整。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.2.2乙方享有带薪年休假，具体休假天数根据国家规定和甲方实际情况确定。

3.2.3乙方的工作时间如需调整，甲方应提前（__________）天通知乙方。

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的基本工资为人民币（__________）元/月。

4.1.2乙方享有岗位工资、绩效工资等。

4.1.3乙方工资按月支付，每月（__________）日前发放。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.2.2甲方根据实际情况为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节日慰问；

（4）带薪培训；

（5）其他福利。

第五章合同变更与解除

5.1合同变更

5.1.1在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同条款。

5.1.2合同变更应书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

5.2合同解除

5.2.1以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.2.2以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.2.3合同解除后，双方应按照国家有关法律法规及本合同约定，办理相关手续，并结算相关费用。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1在本合同履行期间，乙方应妥善保管甲方提供的或乙方因工作关系知悉的保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

6.1.2保密信息不包括以下内容：

（1）本合同中明确不属保密信息的部分；

（2）乙方在合同履行前已知的公开信息；

（3）通过合法途径公开的信息。

6.2保密义务

6.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。

6.2.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得在离职后的一定期限内（如离职后（__________）年内）向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。

6.3违约责任

6.3.1若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3.2甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

第七章培训与发展

7.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的在职培训机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。

7.2培训内容

培训内容包括但不限于：

7.2.1行业知识更新；

7.2.2职业技能提升；

7.2.3企业文化理解；

7.2.4领导力与团队协作。

7.3培训费用

甲方承担乙方培训期间的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

7.4培训考核

甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核结果将作为乙方职业发展的重要依据。

第八章职业健康与安全

8.1职业健康

甲方应保证乙方在工作过程中的职业健康，提供必要的安全防护措施和个人防护用品。

8.2安全生产

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章