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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
组织行为学(专科)_在线作业二
一.单选题（共10题,共40分）
1.任务角色多而维护角色少的群体属于（）。（4分）
A.人际群体
B.团队集体
C.无序群体
D.任务群体
★标准答案：D
☆考生答案：D
★考生得分：4分评语：
2.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。（4分）
A.尊重需要
B.交往需要
C.安全需要
D.生理需要
★标准答案：A
☆考生答案：A
★考生得分：4分评语：
3.不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种？（）。（4分）
A.需要层次理论
B.成就需要论
C.E.R.G理论
D.双因素理论
★标准答案：C
☆考生答案：C
子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
★考生得分：4分评语：
4.（）是指对群体成员施加各种影响，使之在群体内积极活动和拒绝离开群体的全部力量的总和。（4
分）
A.团队精神
B.群体规范
C.群体凝聚力
D.群体士气
★标准答案：C
☆考生答案：C
★考生得分：4分评语：
5.完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工
作绩效。（4分）
A.同质群体
B.异质群体
C.混合群体
D.简单群体
★标准答案：B
☆考生答案：B
★考生得分：4分评语：
6.由组织正式文件明文规定的,群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体
属于（）。（4分）
A.非正式群体
B.正式群体
C.小群体
D.参照群体
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
★标准答案：B
☆考生答案：B
★考生得分：4分评语：
7.双因素理论的提出者是（）。（4分）
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.麦克利兰
D.波特
★标准答案：B
☆考生答案：B
★考生得分：4分评语：
8.麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。（4分）
A.成就需要
B.权力需要
C.社交需要
D.安全需要
★标准答案：A
☆考生答案：A
★考生得分：4分评语：
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