- 1
- 0
- 约5.12千字
- 约 10页
- 2025-10-21 发布于河南
- 举报
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
职场人际关系的哲学知识
*导读:职场人际关系的哲学知识,每个在职场上摸爬滚打的
人都知道,职场人际关系处不好,仍然可以让你输得人仰马翻,
要想事业成功,你就得多了解职场人际关系的哲学知识。
*一、职场人际关系的哲学知识
*1.不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场
中最危险行为之一。如果你经常有把事业上的竞争对手当成仇人、
冤家的想法,那么你就很有必要检讨一下了,作为老板,他绝对
不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己
的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使
自己的企业受损。
*2.做事有原则,不轻易妥协
第1页
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰
当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招
致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,
而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。
因此在工作中要注意坚持一定原则。
*3.做文明人,不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果
你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。
窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。
也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好
朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成
伤害,还会失去你们之间的友谊。
第2页
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
*4.公私分明,不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情
绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明
显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己
的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。
*5.借钱可以,但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚
会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是aa
制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽
快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别
人会对你的为人处世产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,
并把这一点作为一个原则。
*6.不要常常牢骚满腹,逢人就诉苦
第3页
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人
避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,
做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
*7.不可趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或
下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以
往,处境不妙。
*8.举止要落落大方,不要奇装异服,也不要惺惺作态
办公室内
原创力文档

文档评论(0)