2025年职业行为能力测试题.pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

时间：二O二一年七月二十九日

职业行为能力测试题之樊仲川亿创作

时间：二O二一年七月二十九日

第一题你刚到公司不久.你的部分经理委派你去给一个重要的客

户送报价单.他给了你客户的地址电话,你不知道从公司出发应该

如何走,1.你将怎样解决？（）2.你这么选择的原因是？（）1.

你将怎样解决？（）

A.向上司询问（假设需要3分钟）

B.到街上询问路人或警察（假设需要5分钟）

C.向同事询问（假设需要4分钟）

D.打电话,向客户询问（假设需要3分钟）

E.查地图（假设需要8分钟）

2.你这么选择的原因是？（）

A.显示独立任务能力

B.节约时间提高效率

C.借机与之交流,拉近关系

D.不爱说话

E.其他原因

第二题早晨你完全是因为自行车坏了的原因迟到了,领导也没有

问原因,当众批评了你.你将怎样作？（）

A.当众承认错误,不做辩白.

B.当时不做辩白,过后再找领导单独谈话,讲明情况.

时间：二O二一年七月二十九日

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

时间：二O二一年七月二十九日

C.立刻进行适当的辩白,以挽回影响.

D.看领导态度,如果气氛允许就立刻讲明情况.如果当时领导比较

生气,就过后找领导单独谈话,讲明情况.

第三题公司委派你和另外一个同事到客户单位作为期一个星期的

售后维护.你在任务中发明和你同去的那个同事任务极不认真对付

了事,你会怎么做？

A.不受他的影响,继续做好自己分外的任务.

B.打电话向上司及时汇报.

C.说服劝告那位同事努力任务.

D.抓紧时间,尽力代替他多做任务.

这里总结一下当天在讲座上面讨论得出的答案,仅供参考.

第一题,首先看第二个小问,你这么选择的原因是什么？我们知道

题设隐藏有两个关头词,一个是你是新人,另一个是这是个小任

务.看选项A显示独立任务能力,这个是不克不及选的,因为这是

个小任务,突显不了任务能力.选项C借机与之交流,拉近关系也是

不克不及选的,如果是对同事,这个不是时机,如果对客户,也是不

当当的,因为你没有给客户提供办事的前提下就在麻烦客户,会给

人的印象欠好.D不爱说话和E其他原因也是不克不及选的,最佳

选项应该是B节约时间提高效率.初到公司需要给人一个勤快的印

象,送报价单肯定是领导临时抽调的小任务（小任务不代表不重要）,

为了无妨害自己的其他业务,应该尽快高效率的完成这些琐事,所

以节约时间和提高效率是完成这个任务的重点.然后看第一个小问,

时间：二O二一年七月二十九日

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

时间：二O二一年七月二十九日

你将怎样解决？这是个问题的解决办法讨论.选项A向上司询问,

这是不成取的,这样说明你任务能力缺乏,上司是公司重要战略的

决策者,而不该该去处理公司里面的琐事.选项C向同事询问也是

不成取的,这种不克不及组成套近乎的行为,不单浪费了同事的时