22春(2025-2026、全层次2025-2026)《公共部门人力资源管理》在线作业20255.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

南开大学22春学期（2025-2026····2025-2026········

·········-20252

申诉又称()

选项A：控告

选项B：控诉

选项C：诉愿

选项D：意愿

正确选项：C

泰勒主张劳方和资方都要追逐()

选项A：盈余的分配

选项B：共同合作把饼做大

选项C：资方利润足够

选项D：劳方的报酬足够多

正确选项：B

在西方国家中,()是首先实行部外制的国家

选项A：英国

选项B：美国

选项C：法国

选项D：德国

正确选项：B

下列哪个要素不属于绩效评估要素()

选项A：德

选项B：能

选项C：勤

选项D：慧

正确选项：D

特尔斐法是预测机构以书面形式()反复征询专家意见的预测方法。

选项A：面对面

选项B：背靠背

选项C：一对一

选项D：谈话式

正确选项：B

1993年我国政府行政机关开始实行()

选项A：结构工资制

选项B：职务级别工资制

选项C：供给制

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

选项D：职务等级工资制

正确选项：B

在公共部门绩效评估中,由主管领导对下属工作人员进行工作评价()。

选项A：必不可少

选项B：可有可无

选项C：不甚公正

选项D：没有必要

正确选项：A

有关人事问题上的行政申诉由()受理

选项A：主管行政机关

选项B：党委

选项C：人民法院

选项D：专门法院

正确选项：A

公共部门的基本特征在于它的()

选项A：独立性

选项B：公共性

选项C：自主性

选项D：非特权性

正确选项：B

人称“科学管理之父”的是()

选项A：梅奥

选项B：韦伯

选项C：法约尔

选项D：泰勒

正确选项：D

“现代经济增长之谜”又称()

选项A：传统医学理论

选项B：科学管理理论

选项C：库兹涅茨之谜

选项D：行为科学理论

正确选项：C

“人力资源”一次最早在()的著作中使用

选项A：约翰·科蒙斯

选项B：库兹涅茨