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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度年薪制员工离职交接协议
二零二五年度年薪制员工离职交接协议
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：_____________
联系电话：________________
乙方（离职员工）：__________
地址：____________________
鉴于甲方与乙方签订的《二零二五年度年薪制劳动合同》将于____年____月____日到期，或因双方协商一致，乙方决定离职，为确保双方合法权益，明确离职交接事宜，经双方友好协商，特订立本协议如下：
一、离职时间
乙方同意于____年____月____日正式离职。
二、工作交接
1.乙方应于离职前将负责的工作全面、妥善地移交给甲方指定的接替人员或部门。
2.乙方应确保交接工作的完整性、准确性，不得因离职而影响甲方正常工作秩序。
3.乙方应配合甲方对交接工作进行监督和检查。
三、资料交接
1.乙方应将所有与工作相关的文件、资料、电子数据等全部移交给甲方。
2.乙方应确保交接的资料完整、真实、有效，不得隐瞒或篡改。
四、薪资待遇
1.乙方在离职前应完成所有工作，甲方应按照《二零二五年度年薪制劳动合同》的约定支付乙方薪资。
2.乙方离职后，甲方不再承担乙方任何工资、奖金、补贴等费用。
五、离职手续
1.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于填写离职申请表、办理离职证明等。
2.乙方应在离职前将工作交接完毕，方可办理离职手续。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________
签字（或盖章）：____________
日期：__________________
乙方（签字）：____________
日期：__________________
附件：
1.《二零二五年度年薪制劳动合同》
2.其他相关文件和资料清单
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