二零二五版企业薪酬福利优化咨询服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业薪酬福利优化咨询服务协议

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方希望通过优化企业薪酬福利体系，提升员工满意度，增强企业竞争力，乙方具备相关咨询和服务能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供企业薪酬福利优化咨询服务事宜，达成如下协议：

第一条咨询服务内容

（1）薪酬体系诊断与分析；

（2）薪酬结构设计与优化；

（3）福利体系规划与建议；

（4）员工满意度调查与分析；

（5）薪酬福利制度实施与培训。

第二条咨询服务期限

2.1本协议约定的咨询服务期限为____个月，自双方签字盖章之日起计算。

第三条服务费用及支付方式

3.1本协议约定的咨询服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应于咨询服务开始前支付____%作为预付款，剩余费用在咨询服务结束后____个工作日内支付。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及咨询服务过程中所获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

5.1若一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为损失额的____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第八条签署页

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日