2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附完整答案(名校卷).docxVIP

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道附完整答案(名校卷).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

A.绩效管理目标

B.绩效管理方法

C.绩效管理程序

D.绩效管理对象

【答案】:A

2、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,关于生态影响评价工作范围的说法,正确的是()。

A.评价范围为项目的占地区域

B.评价范围为项目的间接影响区域

C.评价范围为项目的直接影响区域

D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域

【答案】:D

3、以下哪项不是软土的特征?()

A.透水性差

B.天然含水率较大

C.强度较高

D.压缩性较高

【答案】:C

4、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。

A.劳动力市场发育情况

B.社会保障体系健全程度

C.人力资源流动情况

D.劳动法律法规、政策、制度

【答案】:C

5、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率()。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低

【答案】:D

6、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

【答案】:C

7、工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。

A.尊重被调查人

B.根据调查目的布置面谈环境

C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止

D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问

【答案】:D

8、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?()

A.因人定岗

B.能力组合

C.按能配岗

D.能力大小

【答案】:B

9、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查

【答案】:D

10、事业单位改革经历的第一阶段的任务是()。

A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位,进一步推动事业单位的改革试点

B.对事业单位的机构和人事制度进行改革

C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分

D.鼓励各类事业单位为经济建设服务

【答案】:B

11、组织行为学实际上是组织中以人为中心的()

A.行为科学

B.管理心理学

C.人事管理学

D.现代管理学

【答案】:D

12、以下关于培训评估对象说法不正确的是()。

A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

【答案】:D

13、()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A.工厂安全技术规程

B.劳动卫生规程

C.劳动安全技术规程

D.建筑安装工程安全技术规程

【答案】:B

14、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),明确评价重点和环境保护目标,确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第一阶段

【答案】:D

15、根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

【答案】:B

16、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。

A.在调查范围的两端应布设取样断面

B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面

C.重点水工构筑物附近应布设取样断面

D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面

【答案】:A

17、地面水环境评价时,如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时,由()对其水质提出具体要求。

A.国家环保部门

B.地方环保部门

C.地方政府

D.国务院

【答案】:B

18、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

【答案】:B

19、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时

【答案】:A

20、根据《地下水质量标准》,可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有()。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类

文档评论(0)

155****3420 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档