2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道含完整答案【各地真题】.docxVIP

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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度

【答案】:B

2、社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

【答案】:B

3、下面几种断面的长直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通过流量Q最大的断面形状是哪种?()

A.正三角形

B.半正方形

C.半正六边形

D.半圆形

【答案】:D

4、关于社会保险的说法,错误的是()。

A.社会保险当事人不能自行选择保险项目

B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准

C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

D.对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现

【答案】:B

5、某建设项目所处的声环境功能区为1类区,项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A),此建设项目声环境评价应按()开展工作。

A.一级评价

B.二级评价

C.一级或二级评价

D.三级评价

【答案】:B

6、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。

A.小于5km

B.小于1km

C.小于10km

D.小于3km

【答案】:A

7、(2015年)根据《环境影响评价技术导则声环境》,下列要求中,符合噪声污染防治措施制定原则的有()

A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求

B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施

C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施

【答案】:A

8、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,再生水地下回灌工程属于()。

A.Ⅰ类

B.Ⅱ类

C.Ⅲ类

D.Ⅳ类

【答案】:C

9、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?()

A.教学策略

B.课程内容

C.教学模式

D.课程教材

【答案】:A

10、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点,哪一项相对准确?()

A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时,高度较低的结构重力二阶效应的影响较小

B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时,应计入重力二阶效应的影响,风荷载作用时,可不计入

C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时,尚应考虑《混凝土结构规范》(GB50010—2010)承载力计算时需要考虑的重力二阶效应

D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关,随着结构侧向刚度的降低,重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长,结构侧向刚度满足水平位移限值要求,有可能不满足结构的整体稳定要求

【答案】:D

11、下列关于误期损害赔偿费的说法,错误的是()。

A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程,需向业主支付误期损害赔偿费

B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额

C.支付误期损害赔偿费后,即可解除承包商合同下的其他义务

D.误期损害赔偿费按日计算

【答案】:C

12、沙盘推演可以考查被试者的()。

A.统计能力

B.分析能力

C.理解能力

D.概括能力

【答案】:B

13、人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

【答案】:A

14、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(),这两点浓度差值的限值是()mg/m

A.监控点,参照点,0.50

B.参照点,监控点,0.15

C.参照点,监控点,0.50

D.监控点,参照点,0.15

【答案】:C

15、直剪固结快剪试验指标表示为()。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd

【答案】:D

16、下列属于物质风险识别的范围的是()。

A.原材料

B.中间产品

C.最终产品

D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施

【答案】:A

17、决策程序中的最后阶段是()

A.决定决策方案

B.实验决策方案

C.评估决策方案

D.实施决策方案

【答案】:D

18、在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是

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