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教育管理自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.教育管理的核心职能是

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

2.教育政策制定的首要环节是

A.政策执行

B.政策评估

C.政策分析

D.政策宣传

答案：C

3.教育管理中的“人本管理”理念强调的是

A.规章制度

B.权力控制

C.员工参与

D.技术手段

答案：C

4.教育管理中的“目标管理”方法是由谁提出的

A.泰勒

B.德鲁克

C.马斯洛

D.赫茨伯格

答案：B

5.教育管理中的“绩效评估”主要目的是

A.惩罚员工

B.提高效率

C.奖励员工

D.调整结构

答案：B

6.教育管理中的“决策”过程包括哪些环节

A.问题识别、方案制定、方案选择、方案实施

B.问题识别、方案选择、方案制定、方案实施

C.方案制定、问题识别、方案选择、方案实施

D.方案实施、问题识别、方案制定、方案选择

答案：A

7.教育管理中的“沟通”主要是指

A.上级对下级的命令

B.下级对上级的汇报

C.垂直方向的交流

D.横向及垂直方向的交流

答案：D

8.教育管理中的“激励”手段不包括

A.物质奖励

B.职务晋升

C.心理惩罚

D.肯定与表扬

答案：C

9.教育管理中的“组织结构”主要包括

A.直线制、职能制、矩阵制

B.直线制、职能制、事业部制

C.职能制、矩阵制、事业部制

D.直线制、事业部制、网络制

答案：A

10.教育管理中的“变革管理”主要是指

A.组织结构的调整

B.人员配置的变更

C.管理理念的更新

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.教育管理的基本职能包括

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

答案：A,B,C,D,E

2.教育政策制定的影响因素包括

A.社会经济条件

B.政治环境

C.文化传统

D.教育需求

E.国际影响

答案：A,B,C,D,E

3.教育管理中的人本管理理念包括

A.尊重员工

B.激励员工

C.提供发展机会

D.建立良好的沟通机制

E.强调规章制度

答案：A,B,C,D

4.教育管理中的目标管理方法包括

A.目标的设定

B.目标的分解

C.目标的实施

D.目标的评估

E.目标的调整

答案：A,B,C,D,E

5.教育管理中的绩效评估方法包括

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.360度评估法

D.平衡计分卡

E.案例分析法

答案：A,B,C,D

6.教育管理中的决策过程包括

A.问题识别

B.方案制定

C.方案选择

D.方案实施

E.方案评估

答案：A,B,C,D,E

7.教育管理中的沟通方式包括

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面沟通

D.口头沟通

E.电子沟通

答案：A,B,C,D,E

8.教育管理中的激励手段包括

A.物质奖励

B.职务晋升

C.肯定与表扬

D.心理惩罚

E.培训与发展

答案：A,B,C,E

9.教育管理中的组织结构类型包括

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

E.网络制

答案：A,B,C,D,E

10.教育管理中的变革管理策略包括

A.沟通与参与

B.培训与开发

C.激励与支持

D.监控与评估

E.反馈与调整

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.教育管理的核心是提高教育质量。

答案：正确

2.教育政策制定是一个线性过程。

答案：错误

3.教育管理中的人本管理理念强调规章制度。

答案：错误

4.教育管理中的目标管理方法是由泰勒提出的。

答案：错误

5.教育管理中的绩效评估主要目的是惩罚员工。

答案：错误

6.教育管理中的决策过程包括问题识别、方案制定、方案选择、方案实施。

答案：正确

7.教育管理中的沟通主要是垂直方向的交流。

答案：错误

8.教育管理中的激励手段不包括心理惩罚。

答案：正确

9.教育管理中的组织结构主要包括直线制、职能制、矩阵制。

答案：正确

10.教育管理中的变革管理主要是指组织结构的调整。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述教育管理的核心职能。

答案：教育管理的核心职能是领导，通过领导可以有效地调动和利用教育资源，实现教育目标。领导包括决策、激励、沟通、协调等方面，是教育管理中最为关键的部分。

2.简述教育政策制定的基本步骤。

答案：教育政策制定的基本步骤包括政策分析、政策目标设定、政策方案设计、政策评估和决策。政策分析是基础，通过分析社会需求、政治环境、文化传统等因素，确定