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- 2025-10-23 发布于山东
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POWERPOINTDESIGN山东省体育行业专业技术人才评价认定职业资格和技能等级实施办法演讲人:时间:20XX.XX
目录01总则02评价认定条件03评价认定程序及证书发放附则04待遇保障05
PART总则01POWERPOINTDESIGN
在当今竞争激烈的时代,人才是推动地区发展的核心力量。山东省深入实施人才强省战略,旨在汇聚各类优秀人才,为经济社会发展提供坚实的智力支持。体育行业作为社会发展的重要组成部分,其专业技术人才与高技能人才的融合发展,对于提升体育行业的整体水平至关重要。通过贯通两者的职业发展通道,能够激发人才的创新活力,促进体育行业的蓬勃发展。《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(人社部发〔2020〕96号)和《关于进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》(鲁人社字〔2021〕70号)等文件,为山东省体育行业专业技术人才评价认定工作提供了明确的政策依据和指导方向。这些文件强调了人才融合发展的重要性,为制定本办法奠定了坚实的基础。人才强省战略需求国家及省级文件指引政策制定背景
体育行业具有专业性强的特点,不同的专业技术职称对应着不同的职业(工种)类别。在评价认定过程中,坚持专业对应原则,能够确保人才的专业技能与所从事的工作相匹配,提高人才的使用效率。例如,体育教练员在竞技体育、体能、学校体育、群众体育等不同领域有着不同的专业要求,只有按照专业对应原则进行评价认定,才能准确衡量其专业水平。专业对应原则考虑到体育行业的多样性,不同的职业(工种)类别具有不同的特点和要求。类别相适原则要求在评价认定时,充分考虑职业属性、职称层级、技能水平等因素,确保评价认定结果与人才的实际情况相适应。这样可以避免评价认定的盲目性,提高评价认定的科学性和公正性。类别相适原则评价认定原则
本办法适用范围涵盖了具备体育教练员(竞技体育、体能、学校体育、群众体育)、运动防护师、体育科研等专业技术职称的人才。这些人才在体育行业中发挥着重要的作用,他们的专业技能和知识水平直接影响着体育事业的发展。明确适用范围,有助于将评价认定工作精准地覆盖到相关人才群体,促进人才的合理发展。专业技术职称人才类型虽然文件中明确列举了部分适用的专业技术职称人才类型,但“包括但不限于”的表述为适用范围的扩展提供了空间。随着体育行业的不断发展和创新,可能会出现新的专业技术职称和职业(工种)类别,本办法的适用范围可以根据实际情况进行动态调整,以适应行业发展的需求。范围的扩展性说明适用范围界定
目录的重要性与作用省人力资源社会保障、体育部门负责科学确定、动态调整、统一公布体育行业专业技术职称对应职业(工种)类别目录。这一机制确保了目录的科学性和时效性。随着体育行业的发展和职业分类的变化,相关部门会根据实际情况对目录进行调整,以保证目录能够准确反映体育行业的职业结构和人才需求。目录确定与调整机制体育行业专业技术职称对应职业(工种)类别目录是评价认定工作的重要依据。它为专业技术人才申报评价认定提供了明确的指引,使人才能够清楚地了解自己的职称对应的职业(工种)类别和标准条件。同时,目录也有助于评价认定机构准确把握评价认定的范围和标准,提高评价认定工作的质量和效率。职业对应目录管理
职称对应申报规定体育行业专业技术人才应按其职称系列所对应的职业(工种)类别和标准条件申报评价认定。这一规定确保了申报工作的规范性和准确性。不同的职称系列对应着不同的职业(工种)要求,人才只有按照规定进行申报,才能保证评价认定结果的公正性和有效性。特殊情况处理说明当本办法单独列明申报条件要求时,按本办法相应规定执行。这为特殊情况的处理提供了依据,体现了政策的灵活性。在实际申报过程中,可能会出现一些特殊情况,如某些职业(工种)有特定的申报条件,此时按照本办法的特殊规定执行,能够更好地满足人才的实际需求。申报评价认定要求
PART评价认定条件02POWERPOINTDESIGN
具备正高级职称的体育行业专业技术人才,可不受年限限制申报评价认定高级技师。正高级职称代表着体育行业的顶尖专业水平,给予他们不受年限限制申报高级技师的权利,体现了对高层次人才的重视和支持,能够激励他们继续发挥专业优势,为体育行业培养更多的高技能人才。正高级职称转高级技师具备副高级职称且累计从事申报工种工作年限达到高级技师申报条件的人才,可申报评价认定高级技师。副高级职称人才在体育行业中具有较高的专业水平和丰富的经验,他们申报高级技师,有助于将自己的专业知识和技能更好地应用到实际工作中,推动体育行业的技术创新和发展。副高级职称转高级技师对于具备中级职称的人才,当累计从事申报工种工作年限达到技师申报条件时,可申报评价认定技师。中级职称人才通常已经具备了一定的专业知识和实践经验,通过
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