2025年综采队管理制度.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

目录

一、综采队验收制度…………………2

二、区队值班制度……………………3

三、职工管理制度……………………4

四、班前会制度………5

五、现场交接班制度…………………6

六、综采安全管理制度………………7

七、隐患排查制度……………………10

八、事故分析处理制度………………11

九、机电设备包机制度………………12

十、设备管理制度……………………13

十一、库房管理员制度………………14

十二、考核验收员考核制度…………15

十三、正、副班长考核制度…………18

十四、跟班队长考核制度……………20

十五、出勤管理制度…………………22

十六、工程质量验收制度……………23

十七、煤质管理制度…………………25

十八、材料配件管理制度……………25

十九、设备技术档案管理制度………26

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

二十、综采设备安装、验收制度……26

二十一、乳化泵站定期检修制度……27

二十二、破碎机定期检修制度………28

二十三、转载机定期检修制度………29

二十四、刮板输送机定期检修制度…………………30

二十五、采煤机定期检修制度………32

一、综采队验收制度

1、综采队实行三级验收制度，即：职工本人自检，班、队长验

收，考核员验收，对质量达不到原则旳能推倒重来旳坚决推倒重来，

严禁马虎、凑合、不在意现象旳发生。

2、考核员要认真履行工作职责，熟悉各工作原则并严格执行各

项考核措施，要公平合理，详细全面，责任明确，当日及时汇报，公

布验收成果。严禁考核员执行原则不细不严，验收不清，责任不明，

有漏项，公布验收成果，甚至激化班间矛盾，严重影响职工积极性，

如发现上述状况，每次予以考核员20—50元罚款，直至停班、停职。

3、考核员要公平、公正、严格验收不得徇私舞弊，严禁发生吃、

拿、卡要，否者罢职处理。

4、考核员必须参与班前、班后会，执行现场交接班制度，把任

务完毕，问题隐患及奖惩状况现场交接清晰并填写记录。考核员升井

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

后必须向队值班队长汇报当班工作状况和存在问题，及当班按排贯彻

状况。班后及时上交考核验收单，经考核师审核后及时上墙公布。

5、考核员对队考核和仲裁领导小组负责，在现场行使队长权力，

有权按排班中任何人处理、整改现场不合格工程，对重大隐患，可现

令停产整顿，其他人员无条件服从，考核验收工作中任何人不得干扰、

故意刁难，否则一次罚款50—100元，如有异议，经队仲裁领导小组

仲裁后责任方予以加倍惩罚，情节严重者给停工、罢职处理。