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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、设一个总体共有5个元素,从中随机抽取一个容量为2的样本,在重置抽样时,共有()个样本。
A.25
B.10
C.5
D.1
【答案】:A
2、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或()在人脑中的反映。
A.个别部分
B.特殊部分
C.各个部分
D.特色部分
【答案】:C
3、关于发布广告,下列描述错误的是()。
A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C.广告是内部招募最常用的方法之一
D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
【答案】:C
4、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。
A.财务指标
B.客户指标
C.内部流程指标
D.学习与成长指标
【答案】:A
5、()以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。
A.社会性价值观
B.政治价值观
C.经济价值观
D.宗教价值观
【答案】:A
6、塑性指数Ip为8的土,应定名为()。
A.砂土
B.粉土
C.粉质黏土
D.黏土
【答案】:B
7、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。
A.收集资料法
B.类比分析法
C.遥感影像法
D.现场调查和测量法
【答案】:A
8、若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
A.现场观测法
B.面谈法
C.书面调查法
D.综合采用上述方法
【答案】:D
9、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下,环境噪声现状监测点布置在(),靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。
A.整个评价范围高于
B.声源周围高于
C.整个评价范围低于
D.声源周围低于
【答案】:B
10、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据《环境影响评价技术导则—声环境》,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。
A.当r>l0且r0<l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
B.当r>l0且r0>l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
C.当r<l0/3且r0<l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)=Lp(r0)-20lg(r/r0)
D.当r<l0/3且r0<l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)=Lp(r0)-10lg(r/r0)
【答案】:B
11、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。
A.推荐方案
B.替代方案
C.零方案
D.比选方案
【答案】:C
12、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。
A.目的性
B.固定性
C.主导性
D.效率性
【答案】:B
13、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指()。
A.每一个设想在时间上环环相扣
B.设想之间具有合理的逻辑关系
C.与会者由别人的启发而产生新的想法
D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题
【答案】:C
14、没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评方法是()。
A.比例量表
B.等级量表
C.等距量表
D.名称量表
【答案】:C
15、在相关分析中,其度量的具体指标是()
A.相关度
B.相关比
C.相关系数
D.标准差
【答案】:C
16、编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。
A.节约能耗
B.总体控制
C.个案执行
D.分头预算
【答案】:A
17、企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A.销售能力
B.实力
C.服务能力
D.潜力
【答案】:B
18、在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。
A.工人
B.总工程师
C.企业法定代表人
D.分管安全卫生的负责人
【答案】:B
19、产品的外观和包装属于组织文化的()。
A.观念层
B.制度行为层
C.器物层
D.外显层次
【答案】:B
20、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种()。
A.现场控制
B.成果控制
C.事后控制
D.前馈控制
【答案】:A
21、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?()
A.0
B.0.5
C.0.6
D.1
【答案】:A
22、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题
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