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2025国考南京市就业服务岗位行测题库(含答案)

第一部分：常识判断（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：南京市哪项非物质文化遗产与“云锦”制作技艺最为相关？

A.扬州评话

B.汉绣

C.江南丝竹

D.南京云锦

2.题目：南京市就业服务机构的职责不包括以下哪项？

A.提供职业技能培训

B.组织专场招聘会

C.发放失业保险金

D.发布招聘信息

3.题目：2024年南京市重点发展的新兴职业中，哪项与“人工智能训练师”相关？

A.数字营销师

B.智能机器人运维员

C.人力资源师

D.物联网工程师

4.题目：南京市就业促进条例中，对高校毕业生就业创业的补贴政策主要适用于以下哪类人群？

A.本地户籍人员

B.外地户籍应届毕业生

C.有创业计划但无资金支持的人员

D.所有求职者

5.题目：南京市“十四五”就业规划中，重点推动的“三产融合”就业模式主要指哪项？

A.产业与教育结合

B.服务业与制造业联动

C.城乡就业一体化

D.科技与就业协同

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题1分，共10分）

6.题目：填入横线处最恰当的一项是：南京市就业服务体系通过______，有效提升了求职者的匹配效率。

A.单一渠道宣传

B.智能化推荐系统

C.传统招聘会模式

D.行政指令分配

7.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于经济下行压力加大，许多企业不得不缩减招聘规模。

B.南京市人社局计划通过政策扶持，促进中小微企业吸纳就业。

C.就业培训的不足导致求职者技能与市场需求脱节。

D.通过数据分析，可以更精准地预测就业市场趋势。

8.题目：下列词语中，与“就业帮扶”最不相关的一项是：

A.职业指导

B.工作推荐

C.生活救助

D.技能提升

9.题目：阅读下文，概括文段主旨：

“南京市近年来积极构建‘线上+线下’就业服务体系，通过大数据分析优化岗位匹配，同时加强校企合作，培养适应产业升级的技能人才。政府还推出‘灵活就业补贴’，为新业态从业者提供保障。这些举措显著降低了本地居民失业率，提升了就业满意度。”

A.南京市就业政策概述

B.大数据在就业服务中的应用

C.灵活就业补贴政策解析

D.校企合作与人才培养

10.题目：填入横线处最恰当的一项是：南京市就业市场对______人才的需求持续增长。

A.传统制造业

B.新能源技术

C.低技能服务业

D.行政文职

11.题目：下列句子中，修辞手法与其他三项不同的一项是：

A.求职者的简历如同明灯，照亮了职业发展的方向。

B.政府的就业政策为失业人员撑起了一片蓝天。

C.就业培训如同春雨，滋润了技能人才的成长。

D.招聘会现场人山人海，求职者摩肩接踵。

12.题目：填入横线处最恰当的一项是：南京市就业服务机构通过______，减少了信息不对称问题。

A.定期发布就业报告

B.限制招聘渠道数量

C.提高行政审批效率

D.减少政府干预

13.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于疫情反复，部分企业招聘需求下降。

B.政府通过政策扶持，鼓励企业吸纳高校毕业生。

C.就业培训的不足导致求职者技能与市场需求脱节。

D.通过数据分析，可以更精准地预测就业市场趋势。

14.题目：填入横线处最恰当的一项是：南京市就业市场的______特点，要求求职者具备更强的综合素质。

A.动态化

B.稳定性

C.静态化

D.呆板化

15.题目：阅读下文，概括文段主旨：

“南京市人社局近年来推出‘就业直通车’服务，通过整合企业用工需求与求职者资源，缩短招聘周期。同时，针对特定群体如残疾人、退役军人等，提供个性化帮扶。这些措施有效提升了就业服务的精准度，为南京经济社会发展提供了人才支撑。”

A.南京市就业服务创新举措

B.就业市场供需对接机制

C.特殊群体就业帮扶政策

D.大数据与就业服务结合

第三部分：数量关系（共5题，每题2分，共10分）

16.题目：某企业招聘员工，计划每周招聘30人，但由于报名人数超出预期，实际每周招聘人数比计划多20%。如果招聘周期为12周，该企业最终比计划多招聘多少人？

A.240人

B.300人

C.360人

D.400人

17.题目：南京市某社区就业服务中心的岗位匹配效率为80%，即80%的求职者能通过中心找到合适工作。如果该中心有500名求职者，其中有多少人未能成功匹配？

A.100人

B.150人

C.200人

D.250人

18.题目：某高校毕业生就业率为70%，而南京市高校毕业生就业率为85%。如果某高校有2000名毕业生，而南京市高校毕业生总数为30000人，问南京市高