宁波事业单位二零二五年度特殊人才聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宁波事业单位二零二五年度特殊人才聘用合同书

甲方（用人单位）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（受聘人员）：

姓名：_______

性别：_______

出生年月：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方根据国家有关事业单位人事管理的法律法规和政策，以及宁波市特殊人才引进的相关规定，决定聘用乙方担任_______岗位，现将有关事项达成如下协议：

第一条聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任_______岗位，聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工资待遇

3.1乙方在聘用期间，甲方将按照国家及宁波市的相关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等各项待遇。

3.2乙方工资标准为_______元/月，根据工作表现及年度考核结果，甲方有权对乙方工资进行调整。

第四条社会保险及福利

4.1甲方将为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条合同解除与终止

5.1任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

5.2乙方在聘用期间，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方因个人原因提出解除合同的；

（5）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任的；

（6）甲方因经营困难，确需裁减人员的。

5.3甲方在下列情况下，可以提前解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因工作需要调整岗位，乙方不能胜任的；

（6）甲方因经营困难，确需裁减人员的。

5.4乙方在下列情况下，可以提前解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方因经营困难，确需裁减人员的；

（4）乙方因个人原因提出解除合同的。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日