- 2
- 0
- 约4.89千字
- 约 9页
- 2025-10-21 发布于广东
- 举报
Word
PAGE
PAGE1
公司新员工入职欢迎仪式主持词(精选4篇)
公司新员工入职欢迎仪式主持词(精选4篇)
公司新员工入职欢迎仪式主持词篇1
a:尊敬的各位领导,各位来宾
b:同事们,朋友们,
c:亲爱的新员工兄弟姐妹们
d:大家
合:下午好!
a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:
b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!
a:又是一年充满希望的七月。
b:又是一年激情似火的七月。
c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
d:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。
a:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
b:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工
ab:欢迎你们!
c:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航![莲山~课件]
d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!
a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。
b:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。
c:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。
d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化
合:自豪的建设者!
结束部分
a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。
d:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。
a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。
b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。
c:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;
d:乘着“###”大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年滨化的
合:鸿篇巨章!
公司新员工入职欢迎仪式主持词篇2
大家上午好!
首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员,欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。
“优秀的职业精神,可以成就一名年轻人的人生梦想;优秀的文化理念,可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统,可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展!”,当你们选择进入路桥施工这个行业时,注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始;当你们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时,相信你们的人生将与众不同。
作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司,二公司是路桥建设领域的劲旅,是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面,有着重大影响力,拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主发明技术专利,获得了诸多领域科技奖项以及国际、国内建筑领域的成就和荣誉。
对于你们,来自国内知名高等学府,从步入企业开始,你们的人生也已站在了全新的起点上,优秀的你们将为公司带来新的知识、注入新鲜血液;同时,在公司“阳光、透明、包容、开放、公正、高效”的核心价值观下,你们有着相同的起跑线,公司会为你们未来的发展提供了良好的平台和各方面的支持。
为此,对于即将步入工作岗位的你们,我首先谈以下几点希望:
1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位,尤其到了施工行业的最基层,会发现大学校园里树立的理想、抱负很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人,在路桥行业,如果您想做专家,就必须从最基层干起,懂工人会做的事,才能管好工人;懂技术人员该做的事,才能当好技术干部。总之,只有在基层工作中循序渐进、打好基础、展示才干、积累到足够经验人,才有可能走向更高级的领导工作岗位。
2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一项技术,最终取得成功。因此,对于安排在你手中的任何一件事情,
您可能关注的文档
- 关于友情的贴心句子(通用15篇).docx
- 优秀毕业生个人简历参考(通用15篇).docx
- 宴请礼仪:搞笑同学聚会邀请函(精选20篇).docx
- 儿科护士辞职报告申请书2022(通用14篇).docx
- 实践总结报告要怎么写(精选15篇).docx
- 人代会闭幕式上的领导讲话(精选3篇).docx
- 2022导游欢迎词(精选9篇).docx
- 2023大学军训感言(精选16篇).docx
- 三年级下册第8单元作文我想变成一条鱼.docx
- 2022年学院元旦晚会闭幕词(精选17篇).docx
- 2026年阜阳科技职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套.docx
- 高潜力行业就业方向.pptx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 高速公路隧道工程.pdf
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(典型题).docx
最近下载
- YJK建筑结构的鉴定和加固设计.ppt
- 深度解析(2026)GBT 528-2009硫化橡胶或热塑性橡胶 拉伸应力应变性能的测定.pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 42278-2022硫化橡胶 热拉伸应力的测定》.pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 41941-2022硫化橡胶 疲劳裂纹扩展速率的测定》.pptx VIP
- 计算机系统结构张晨曦王志英(高等教育)课后答案.doc VIP
- 黄金投资技巧与心态.doc VIP
- 深度解析(2026)《GBT 6398-2017金属材料 疲劳试验 疲劳裂纹扩展方法》(2026年)深度解析.pptx VIP
- 贵州省独山县城关镇地区锑矿找矿前景分析.doc VIP
- “双碳”目标下山西省煤炭行业公正转型路径研究--就业专题(二期).docx
- 必知的黄金白银投资技巧.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)