- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第十一届“认证杯”数学中国
数学建模国际赛
承诺书
我们仔细阅读了第十一届“认证杯”数学中国数学建模国际赛的竞赛规则。
我们完全明白,在竞赛开始后参赛队员不能以任何方式(包括电话、电子邮
件、网上咨询等)与队外的任何人(包括指导教师)研究、讨论与赛题有关的问
题。
我们知道,抄袭别人的成果是违反竞赛规则的,如果引用别人的成果或其他
公开的资料(包括网上查到的资料),必须按照规定的参考文献的表述方式在正
文引用处和参考文献中明确列出。
我们郑重承诺,严格遵守竞赛规则,以保证竞赛的公正、公平性。如有违反
竞赛规则的行为,我们将受到严肃处理。
我们允许数学中国网站()公布论文,以供网友之间学习交流,
数学中国网站以非商业目的的论文交流不需要提前取得我们的同意。
我们的参赛队号为:1847
我们选择的题目是:C
参赛队员(签名):
队员1:田翾烨
队员2:林日奋
3
队员:王暄然
参赛队教练员(签名):无
Team#1847Page2of32
第十一届“认证杯”数学中国
数学建模国际赛
编号专用页
参赛队伍的参赛队号:(请各个参赛队提前填写好):
1847
竞赛统一编号(由竞赛组委会送至评委团前编号):
竞赛评阅编号(由竞赛评委团评阅前进行编号):
Team#1847Page3of32
HumanActivityClassificationBasedonFeature
ReductionandXGBoostModel
Abstract:
Inordertoclassifyhumanactivitybehavior,thispaperusesthegivendatato
establishahumanbehaviorclassificationmodelbasedonXGBoost,andthen
evaluatesthegeneralizationabilityofthemodelafterreducingthedataandfeature
indicators,andthenusesK-foldcross-validationandBayesianoptimizationto
improvethemodeltosolveitsoverfittingproblem.
Aimingatproblemone,ahumanbehaviorclassificationmodelbasedon
XGBoostisestablishedtoclassify19kindsofhumanbehaviors.Firstly,thedata
givenbythetopicaredescribedandstatisticallyanalyzedandspearmancorrelation
analysisisconducted.Secondly,themachinelearningsoftvotingmethodisusedto
您可能关注的文档
- 美赛官方原版Contest_AI_Policy.pdf
- 小美赛AI大模型使用要求.pdf
- 1206队C题认证杯小美赛.pdf
- 认证杯小美赛A.pdf
- 认证杯小美赛B.pdf
- 认证杯小美赛C.pdf
- 认证杯小美赛D.pdf
- 3440队D题_认证杯小美赛特等奖.docx
- #_中文0认证杯小美赛特等奖.docx
- 认证杯小美赛绘图.pptx
- 2025年学历类自考金融法-文学概论参考题库含答案解析.docx
- 基于脑电波监测的2025年传染病护理学疲劳度评估教案.docx
- 2025年副高卫生职称-公共卫生类-职业卫生(副高)[代码:083]历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)及答案详解(全优).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东水文勘测工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)含答案详解【实用】.docx
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)及答案详解(精选题).docx
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)含答案详解ab卷.docx
- 2025年学历类自考学前儿童科学教育-美学参考题库含答案解析.docx
- 电工(高级)资格证考试试题(得分题)及答案详解(新).docx
最近下载
- 光电探测器仿真:多物理场耦合仿真_(10).多物理场仿真软件介绍.docx VIP
- 河北大学2021-2022学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)及标准答案.pdf
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 污染物处理及排放与国家和地方环境保护标准的符合性.docx VIP
- RCEP背景下山东省农产品对日本出口竞争力研究.docx VIP
- 下咽恶性肿瘤的护理.ppt
- 中国医药生物工程新建项目大全.doc VIP
- 公司员工离职报告(15篇).docx VIP
- 呼和浩特教师招聘(D 类)试题 策略选择专项练习题参考答案及解析 .pdf VIP
- 呼和浩特教师招聘(D 类)试题之 教育常识与策略选择(含有答案与解析).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)