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2025年大连国考结构化面试现象认知类题高分答案集

第一题(2题,每题10分)

题目1:近年来,大连市推行“海上大连”战略,鼓励市民乘船出海体验海洋文化。但部分市民反映船上餐饮价格偏高、服务体验一般。对此,谈谈你的看法。

参考答案:

大连作为港口城市,发展“海上大连”战略是提升城市文旅吸引力、丰富市民生活的重要举措。市民乘船出海体验海洋文化,既能感受城市独特魅力,也能促进海洋经济发展。然而,部分市民反映餐饮价格偏高、服务体验一般的问题,确实暴露出该战略在实施过程中的短板,需要引起重视。

首先,餐饮价格偏高可能源于运营成本高、市场竞争不足等因素。船上餐饮定价应遵循市场规律,同时兼顾市民消费能力。可通过引入多家餐饮企业竞争、提供平价套餐或优惠时段补贴等方式,平衡成本与收益。政府也可出台引导政策,如对入驻企业给予税收优惠,降低运营压力。

其次,服务体验差可能涉及管理缺位、人员培训不足等问题。可借鉴国内外邮轮旅游经验,建立服务标准体系,对船员进行专业培训,提升服务意识和技能。同时,加强游客反馈机制,设立线上线下投诉渠道,及时整改问题。

最后,政府应发挥监管作用,通过行业规范、价格公示等措施,防止恶性竞争。同时,结合大连海洋文化资源,开发特色旅游项目,如渔家乐体验、海钓活动等,增强互动性,提升整体体验。

综上,只有平衡好经济效益与社会效益,才能让“海上大连”战略真正惠及市民,成为城市发展的亮点。

解析:

本题考查考生对城市发展战略的理解及问题解决能力。答案从“现象分析—原因探究—对策提出”三方面展开,既体现政府思维,又结合大连实际,符合国考高分标准。

第二题(2题,每题10分)

题目2:大连某社区引入智能垃圾分类设备,但居民使用率不高,部分人仍习惯传统方式。如何提升居民的参与度?

参考答案:

智能垃圾分类设备是提升城市精细化管理水平的重要手段,但居民参与率不高的问题需多措并举解决。

首先,加强宣传教育。通过社区公告栏、微信群、入户宣传等方式,普及垃圾分类知识,强调环保意义。可联合学校开展“小手拉大手”活动,以儿童带动家庭参与。同时,组织“垃圾分类达人”评选,给予奖励,激发居民积极性。

其次,优化设备设计。部分居民反映设备操作复杂,可简化界面,增设语音提示。针对老年人群体,可设置人工辅助窗口,提供上门指导。同时,定期维护设备,确保其稳定运行。

再次,完善激励机制。可结合“绿账户”积分制度,将分类行为与社区资源挂钩,如兑换免费停车、门票优惠等。与物业合作,对分类达标家庭给予水电费减免。

最后,强化监督考核。通过摄像头监控、社区网格员巡查等方式,确保分类落实。对屡不参与者,可进行劝导或纳入信用记录。

综上,只有让垃圾分类成为居民的自觉行为,才能真正实现城市治理的精细化。

解析:

本题考查考生对基层治理问题的处理能力。答案从“宣传—优化—激励—监督”四维度提出对策,逻辑清晰,措施具体,体现政策执行力。

第三题(2题,每题10分)

题目3:大连部分高校毕业生选择“慢就业”,即不急于求职,而是选择旅行、学习或创业准备期。对此,谈谈你的看法。

参考答案:

“慢就业”现象反映了当代年轻人对职业发展的多元思考,既是社会进步的体现,也带来就业结构性矛盾。

一方面,这是社会观念转变的产物。年轻一代更注重个人成长和生活方式,愿意为职业规划预留时间。政府可提供政策支持,如延长失业保险、设立创业孵化基地,帮助“慢就业”者顺利过渡。高校也应加强职业生涯规划教育,引导学生理性规划。

另一方面,需关注就业市场压力。部分毕业生“慢就业”源于找不到合适工作,这要求政府优化营商环境,吸引更多优质企业落户大连。可举办专场招聘会,对接本地特色产业,如软件外包、海洋装备制造等。

最后,社会应给予包容。媒体应正面引导,避免标签化“慢就业”者。企业可建立灵活的招聘机制,如提供实习转正机会,吸引储备人才。

综上,“慢就业”是挑战也是机遇,需要政府、高校、企业协同应对,促进人才资源优化配置。

解析:

本题考查考生对社会现象的辩证分析能力。答案兼顾个体需求与宏观调控,提出多方协同方案,符合国考考察方向。

第四题(2题,每题10分)

题目4:大连作为旅游城市,部分景区存在“过度商业化”现象,游客体验打折扣。如何改善?

参考答案:

过度商业化损害城市旅游形象,需从供需两端着手治理。

首先,规范市场秩序。政府应出台景区经营规范,限制餐饮、纪念品价格,打击假冒伪劣产品。引入第三方监管机构,对景区服务质量进行评估,建立黑名单制度。

其次,丰富文化内涵。大连拥有丰富的近代史、渔业文化等资源,可开发深度游线路,如历史建筑徒步讲解、渔家风情体验等。通过非遗展示、民俗活动等方式,提升景区文化附加值。

再次,发展智慧旅游。利用大数据分析游客行为,精准推荐产品。推广

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