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研究报告
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学校师资处工作计划与学校师资队伍建设工作计划
一、总体目标与原则
1.1.师资队伍建设目标
(1)师资队伍建设目标是确保学校教育质量的持续提升和学校的长远发展。具体而言，目标是打造一支高素质、高水平的教师队伍，其核心指标包括教师的学历、职称、教学能力、科研水平和职业道德。为此，我们将设定以下具体目标：在三年内，本科及以上学历教师比例达到95%以上，具有高级职称的教师比例达到60%，教师在各类教学竞赛中获得国家级奖项不少于5项，发表学术论文累计达到100篇，专利授权数量达到10项，教师满意度调查结果在90%以上。
(2)为实现这一目标，我们将采取
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