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2025公务员选考面试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的类型？

A.战略决策

B.战术决策

C.个人决策

D.业务决策

2.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.强化对企业管理

C.政府职能重心转移

D.行政管理方式转变

3.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.保护生命

C.恢复秩序

D.追究责任

4.行政组织的核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.经费

5.行政领导的首要职能是？

A.决策

B.指挥

C.组织

D.协调

6.行政沟通的基本形态不包括？

A.环式

B.轮式

C.链式

D.网式

7.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.企业

C.社会组织

D.公民

8.绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

9.依法行政的核心是？

A.行政合法

B.行政合理

C.行政程序合法

D.权责统一

10.行政改革的根本目的是？

A.提高行政效率

B.精简机构

C.转变政府职能

D.促进社会发展

答案：1.C2.A3.B4.C5.A6.D7.A8.B9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的程序性

2.政府职能的构成要素有？

A.职责

B.职权

C.职能目标

D.运行手段

3.公共危机的特点有？

A.突发性

B.紧急性

C.高度不确定性

D.影响的社会性

4.行政组织设置的原则包括？

A.职能目标原则

B.精干效能原则

C.管理幅度与层次适度原则

D.依法设置原则

5.行政领导方式主要有？

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

6.行政沟通的障碍有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织结构障碍

D.信息障碍

7.行政监督的作用包括？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

8.绩效管理的意义在于？

A.提高行政效率

B.增强行政责任

C.优化资源配置

D.促进廉政建设

9.依法行政的基本要求有？

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.诚实守信

10.行政改革的动力包括？

A.政治动力

B.经济动力

C.文化动力

D.社会动力

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是政府的决策。（）

2.政府职能可以随意调整。（）

3.公共危机发生后再进行管理就行。（）

4.行政组织规模越大越好。（）

5.行政领导就是发布命令。（）

6.行政沟通只在内部进行。（）

7.行政监督可有可无。（）

8.绩效管理只是对结果的考核。（）

9.依法行政就是依政策行政。（）

10.行政改革是一劳永逸的。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的程序。

发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪反馈。

2.简述政府职能转变的内容。

职能重心转变、职能方式转变、职能关系转变。

3.简述行政组织的类型。

领导机关、职能机关、辅助机关、参谋机关、派出机关。

4.简述行政监督的体系。

内部监督（一般监督、专门监督）和外部监督（立法监督、司法监督、政党监督、社会监督、舆论监督）。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

广泛收集信息，运用科学方法分析，听取多方意见，建立决策评估机制等。

2.怎样有效推进政府职能转变？

明确目标，改革行政审批制度，加强市场监管等职能，提升公共服务能力。

3.如何优化行政组织设置？

依据职能合理划分部门，精简人员，提高管理幅度与层次合理性。

4.怎样加强行政监督的实效性？

完善监督制度，拓宽监督渠道，强化监督问责等。