2025年金融乡村振兴劳动竞赛方案.pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

金融乡村振兴劳动竞赛方案

金融乡村振兴劳动竞赛方案

一、背景与目标

乡村振兴是我国当前的重大战略，金融作为乡村振兴的重要支

撑和推动力量，应当发挥更大的作用。为了激发金融行业从业

人员的积极性和竞争力，促进金融服务向农村地区的延伸，提

升金融业对乡村振兴的支持力度，我们计划举办金融乡村振兴

劳动竞赛。

竞赛目标：

1.促进金融业从业人员对乡村振兴的认识和理解，提高他们的

服务意识和服务能力；

2.推动金融机构加大对农村地区的金融服务力度，解决农村金

融服务不足的问题；

3.激发金融机构内部的创新精神和团队合作意识，提高综合竞

争力；

4.增强金融行业与农村经济的互动性，推动农村经济发展。

二、竞赛内容与方式

1.农村金融知识测试：

通过组织金融知识竞赛，提升金融从业人员对农村金融政策和

金融产品的了解程度。题目可以涉及农村金融服务、信贷政策、

扶贫贷款等内容。比赛方式可以为个人答题或团队合作答题，

设立奖项鼓励学习成绩突出者。

2.乡村金融产品设计：

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

要求参赛队伍设计一种适合农村地区的金融产品，切实解决乡

村金融服务过程中的问题。参赛队伍需要提交产品方案、相关

数据分析和方案实施计划。方案将进行评审和专家咨询，选取

出最具实用性和创新性的方案，并给予立项和支持。

3.实地调研报告：

要求参赛队伍深入农村地区，对当地的经济发展、农民收入情

况、金融服务需求等进行实地调研，并提交调研报告。报告要

包括调研发现、问题分析和相应解决方案。评审专家将根据报

告的深度和实用性进行评分，选出优秀报告并给予奖励。

4.创意演讲比赛：

要求参赛人员在规定时间内进行演讲，内容可以是关于乡村振

兴、金融服务等相关主题。演讲中要求切实反映出金融服务的

价值和重要性，鼓励创新思维和积极的社会责任感。评委将根

据演讲的内容、表达方式和影响力进行评分，选出优秀演讲者

并给予奖励。

三、组织与管理

1.组织机构：

设立组织委员会，由相关金融监管机构、金融协会、金融机构

等单位的代表组成，负责竞赛的组织与管理工作。

2.参赛资格：

参赛选手需为金融从业人员，报名参赛需提交报名资料和单位

认可证明。

君子忧道不忧贫。——孔丘

3.参赛方式：

参赛选手可以个人报名或以团队形式报名。个人报名需经过所

在机构认可，团队报名需由金融机构推荐。

4.评审与奖励：

设立评审委员会，由金融界的专家、学者和相关政府部门人员

组成。评审委员会将对参赛作品进行评审，并根据评分选出获

奖者。评审标准包括项目创新性、实施可行性、社会影响力等。

设立优胜奖、创新奖等奖项，对获奖者进行公示和颁奖。

四、推广与总结

1.推广方式：

通过媒体、互联网、金融机构内部等多种渠道进行宣传和推广，

增强活动的知名度和影响力。

2.问题总结：

组织委员会将对竞赛过程中出现的问题进行总结，并提出改进

建议，以便下一届竞赛更好地开展。

3.经验分享：

组织委员会将邀请获奖者和评审委员进行经验分享会，分享乡

村振兴和金融服务领域的实践经验并进行交流。

五、预期效果

通过金融