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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

竞聘面试问题及参考答案分享

对面试问题的回答情况在员工的竞聘过程中有着重大的影响，掌

握面试的技巧，求职就成功了一半。下面是由店铺分享的竞聘面试问

题，希望对你有用。

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经典面试问题及参考答案分享

竞聘面试问题

1.介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不

要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结

束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景

以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题

通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

2.你对我们公司有什么样的了解

你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，

形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体

现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败

(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中，

我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司

之一:”。

用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉

我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，

即是那的确是你在这儿的理由。

3.为什么你希望来我们公司工作？

百学须先立志。——朱熹

最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那

你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，

一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公

司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工

作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。

例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到

这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强

调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓

励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对

数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，

但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你

可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司

工作。

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一

个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说

谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做

到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作

4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？

这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成

工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成

就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大

的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，

找出问题，并利用你的经验和精力来解决问