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2025超市劳动合同书模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要为超市提供服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方在合同到期前日未提出异议，本合同自动续签，续签期限为年。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体职责包括但不限于：

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据超市经营情况安排，乙方应服从合理安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法定休息日、节假日及带薪年休假，具体假期天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资、奖金等根据甲方规章制度和乙方绩效考核结果发放。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

4.4乙方的薪酬标准将根据岗位调整、绩效考核结果及甲方经营状况进行相应调整，调整方案由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方享有法律规定的其他权利，如生育保险、工伤保险等。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2甲方制定的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并承诺遵守。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、罚款直至解除劳动合同。

6.4乙方如对甲方规章制度有异议，应自收到之日起日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出的视为无异议。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

乙方因故意或重大过失造成甲方利益严重损害。

7.3出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动；

乙方因病或非因工负伤需要医疗期满后无法继续工作的（需提供医院证明）。

7.4本合同到期自然终止，双方可协商续签。若合同期内因特殊原因需提前终止，双方应协商一致并签订书面协议。

第八条劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同适用的法律