2025年国考行测真题-常识判断真题（基础题）附答案详解【名师推荐】.docxVIP

2025年国考行测真题-常识判断真题（基础题）

第一部分单选题(100题)

1、小李是某国企的一名中层干部，2019年其工资收入为10万元，奖金为5万元，还有炒股收入6万元。他的妻子小可在一家外资企业担任财务主管，2019年工资收入12万元，参股一家公司获得分红5万元。那么小李一家2019年按劳分配收入为多少元（）。

A.10万元

B.15万元

C.22万元

D.32万元

【答案】：B

【解析】本题可根据按劳分配的适用范围，来确定小李一家2019年按劳分配收入。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。-**确定小李的按劳分配收入**：小李是国企的中层干部，国企属于公有制经济。小李2019年工资收入10万元和奖金5万元，是在公有制经济范围内，按照其劳动的数量和质量获得的报酬，属于按劳分配收入，共计10+5=15万元。-**确定小可的按劳分配收入**：小可在一家外资企业担任财务主管，外资企业属于非公有制经济，其工资收入不属于按劳分配。-**确定小李一家的按劳分配收入**：小可的收入中没有按劳分配收入，小李的按劳分配收入为15万元，所以小李一家2019年按劳分配收入是15万元。

2、如果小刘喜欢听音乐，那么他会在音乐厅度过很多时间。以下哪个选项是正确的？

A.小刘不喜欢听音乐

B.小刘会去音乐厅

C.小刘不会去音乐厅

D.小刘会在家里度过很多时间

【答案】：B

【解析】根据题干，如果小刘喜欢听音乐，那么他会在音乐厅度过很多时间。因此，选项B是正确的。

3、公文处理具有原则性且讲究程序，因此必须严格遵循流程，但这并非意味着一味按流程办事、墨守成规，而是要根据具体情况灵活处理。下列公文处置不当的是（）。

A.公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签

B.一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发

C.对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅

D.正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示

【答案】：B

【解析】公文处理需严格遵守流程，同时也要依据实际情况灵活处置。在正常的公文处理流程中，公文下发前的核签至关重要，一旦领导完成核签，公文内容就已确定，不能随意更改。若发现数据有误，正确的做法是再次联系领导，等待领导重新核签，而不是在未得到领导许可的情况下擅自修改并下发。公文传阅按领导职务顺序进行，若主要领导长期出差，依次往下传阅并等其回来补签，这是根据实际情况灵活处理，符合要求。对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理，但事情紧急时先转部门再呈领导传阅，也是合理的灵活处置。正常收文先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，若节假日办公室主任不在且发生重大事故，先呈主要领导阅示，同样体现了根据特殊情况的灵活应对。综上，处置不当的是在办公室主任请领导核签后，办公室干事发现数据不对，在未再次获得领导核签的情况下擅自修改并下发公文。

4、都江堰水利原理的核心是什么？

A.分洪

B.灌溉

C.排沙

D.以上都是

【答案】：D

【解析】都江堰水利原理的核心是分洪、灌溉和排沙。

5、我国民间常用十二生肖进行纪年，十二生肖的排列顺序是：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2011年是兔年，那么2050年是（）。

A.虎年

B.龙年

C.马年

D.狗年

【答案】：C

【解析】从2011年到2050年，时间跨度是39年。因为12年为一个生肖周期，36是12的倍数，所以前36年刚好形成三个生肖周期，这意味着2047年和2011年的生肖相同，都是兔年。那么2050年就是从兔年往后数3年，也就是马年。

6、X单位关于治理值班酗酒行为的实施（）

A.要点

B.设想

C.方案

D.议案

【答案】：C

【解析】该题目是要选择合适的词语填入关于治理值班酗酒行为的实施这一语境中。“要点”通常是指主要的内容或关键的部分，“关于治理值班酗酒行为的实施要点”只是列举主要方面，缺乏具体的操作流程等，不能全面涵盖实施工作，不太合适。“设想”侧重于想象、假想，还未形成具体可行的计划，与“实施”搭配时，表明该治理工作还未落地，只是处于初步想法阶段，不符合通常的实施语境。“方案”是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划，“关于治理值班酗酒行为的实施方案