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第一部分单选题(100题)

1、一组数据中有3个数，分别为10,20,30，它们的权重分别为1,2,3，那么这组数据的加权平均数是多少？

A.15

B.18

C.20

D.22

【答案】：B.18

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(10*1+20*2+30*3)/(1+2+3)=100/6，约等于16.67，四舍五入为17。

2、某派出所民警甲在办理乙故意伤害丙的案件时，主动向丙的家属暗示“不给予一定好处难以推动案件办理”，并要求其安排宴请派出所相关领导用餐。之后，丙的家属送给甲一个价值5000元的红包。甲的行为构成（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.行贿罪

D.贪赃枉法罪

【答案】：B

【解析】该行为构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在本题中，民警甲作为国家工作人员，在办理案件时主动向丙的家属索要好处，要求宴请相关领导并收受了5000元红包，符合受贿罪中“利用职务便利索取他人财物”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中民警甲收受的是丙家属的个人财物，并非公共财物，所以不构成贪污罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。本题中实施索取财物行为的是民警甲，而不是送红包的一方构成行贿罪，因此不符合本题情形。在我国《刑法》中并没有贪赃枉法罪这一罪名。相关的罪名有徇私枉法罪，指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。题干中未体现甲有这些行为，故也不构成该类犯罪。

3、某公司有200名员工，其中技术部门有120人，非技术部门有80人。技术部门的平均工资为7000元，非技术部门的平均工资为6000元。那么该公司的平均工资是多少元？

A.6400元

B.6500元

C.6600元

D.6700元

【答案】：B

【解析】根据算术平均数的公式，有(120*7000+80*6000)/200=6500元。

4、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）的分配自主权，逐步构建重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识，关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则下，事业单位要建立的是内部的分配激励制度，扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力，从而更好地体现重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜等分配导向。而“个人”主要侧重于个体层面，并非整体的分配自主权限；“利益”“效益”“经济”都不是直接与分配自主权限相匹配的表述，扩大事业单位内部的分配自主权才能构建起题目中所描述的分配激励制度。所以应选择“内部”。

5、2021年9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布——（），该口号诠释了“更快、更高、更强——更团结”的奥林匹克精神。

A.“激情聚会”（UnitedbyEmotion）

B.“激情同在”（PassionConnected）

C.“同一个世界、同一个梦想”（OneWorld，Onedream）

D.“一起向未来”（TogetherforaSharedFuture）

【答案】：D

【解析】本题可根据北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号的相关知识来进行分析解答。2021年9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布为“一起向未来”（TogetherforaSharedFuture），该口号诠释了更快、更高、更强、更团结的奥林匹克精神。“激情聚会”（UnitedbyEmotion）是2020年东京奥运会和残奥会的口号；“激情同在”（PassionConnected）是2018年平昌冬奥会口号；“同一个世界、同一个梦想”（OneWorld，OneDream）是2008年北京奥运会主题口号。综上，正确答案是一起向未来。

6、如果所有的动物都能呼吸，而一个植物也能呼吸，那么可以推断出什么？

A.植物不是动物

B.有些动物不能呼吸

C.所有动物都能呼吸

D.植物是动物

【答案】：A

【解析】题干中说明所有的动物都能呼吸，而一个植物也能呼吸，所以可以推断出植物不是动物。

7、发文机关（单位）的名称应使用（）。

A.模糊性全称

B.规范化泛称

C.全称或规范化简