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2025年4月全国自学考试现代管理学练习题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。从这个意义上说，管理具有（）

A.选择性

B.自然属性

C.目标性

D.文化属性

答案：B

解析：管理的自然属性是指管理是人类社会生产分工和协作的产物，是社会生产力发展和组织社会化生产的客观要求，有组织就需要管理，体现了管理的自然属性。

2.管理的核心是（）

A.管理者

B.被管理者

C.管理的任务、职能与层次

D.处理好人际关系

答案：D

解析：管理的核心是处理好人际关系，因为管理活动是通过人来进行的，管理的任务要靠人去实现，管理中最主要的因素就是人。

3.认为“管理就是决策”的管理学家是（）

A.赫伯特·西蒙

B.法约尔

C.泰勒

D.德鲁克

答案：A

解析：赫伯特·西蒙提出“管理就是决策”，强调决策是管理的核心内容，贯穿于管理的全过程。

4.古典管理理论形成的时间是（）

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

答案：A

解析：古典管理理论形成于19世纪末20世纪初，主要包括泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论。

5.科学管理理论着重研究的是（）

A.提高单个工人的生产率

B.管理职能的划分

C.组织的一般管理原则

D.理想的行政组织体系

答案：A

解析：科学管理理论由泰罗提出，着重研究如何提高单个工人的生产率，其主要内容包括工作定额原理、标准化原理等。

6.被称为“一般管理理论之父”的是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

答案：B

解析：法约尔对管理理论的主要贡献是提出了一般管理理论，他被称为“一般管理理论之父”。

7.行为科学理论认为，人是（）

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

答案：B

解析：行为科学理论认为人是社会人，人们的行为不仅受到经济因素的影响，还受到社会和心理因素的影响。

8.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.社会关系学说

答案：C

解析：梅奥等人通过霍桑试验创立了人际关系学说，强调了人际关系和社会因素对生产效率的重要影响。

9.决策的起点是（）

A.识别机会

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估方案

答案：A

解析：决策的起点是识别机会，只有先发现问题或机会，才能进行后续的决策过程。

10.按照决策的主体，可以将决策分为（）

A.长期决策和短期决策

B.个体决策和群体决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

答案：B

解析：按决策的主体可将决策分为个体决策和群体决策。个体决策是由单个人做出的决策，群体决策是由多个成员共同做出的决策。

11.头脑风暴法的特点是（）

A.各抒己见

B.鼓励创新

C.避免批评

D.以上都是

答案：D

解析：头脑风暴法是一种激发创造性思维的决策方法，其特点包括各抒己见、鼓励创新、避免批评等，以营造自由开放的讨论氛围。

12.计划工作的核心是（）

A.预测

B.决策

C.确定目标

D.编制计划

答案：B

解析：决策是计划工作的核心，计划工作的各个环节都离不开决策，计划的目标、方案等都需要通过决策来确定。

13.计划工作的前提是（）

A.预测

B.决策

C.确定目标

D.编制计划

答案：A

解析：预测是计划工作的前提，通过对未来情况的预测，才能制定出合理有效的计划。

14.目标管理的提出者是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.德鲁克

D.西蒙

答案：C

解析：目标管理是由德鲁克在20世纪50年代提出的，强调以目标为导向，让组织的成员参与目标的制定和实施。

15.组织的横向结构指的是（）

A.部门划分

B.层次划分

C.职权划分

D.人员划分

答案：A

解析：组织的横向结构是指部门划分，即按照不同的职能、产品、地区等将组织划分为不同的部门。

16.直线职能制组织结构的特点是（）

A.实行统一指挥

B.职能部门有参谋权

C.直线主管有