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“求职通〃需求确认书
作者:方名德
完成日期:2021-03
签收人:
签收日期:
修改批准人修改人修改日期签收
修改情
况记
录:
版本号
李翔2021-5-18
目录
1.背景分析4
2.需求分析4
3.解决方案5
3.1.方案概述5
3.2.WEB网站7
3.2.1.资讯中心7
3.2.2.找工作7
3.2.3.找人才8
3.2.4.营业厅9
3.2.5.在线求助10
3.2.6.系统管理后台II
3.3.WAP网站18
3.3.1.资讯中心18
3.3.2.找工作18
3.3.3.营业厅错误!未定义书签。
3.4.短信效劳20
3.4.1.职位搜索20
3.4.2.订制信息推送20
3.4.3.业务订制/退订20
3.4.4.短信发送20
3.5.系统接口20
3.6.技术路线21
1.背景分析
一方面,随着大学的持续扩招,大量的大学毕业生面临找工作难,农民工返
乡潮流的到来,大学生、农民工、就业困难人员等越来越多的人面临着找工作困
难。
另一方面,大量的企业在面临招工方面有同样的问题,企业要找个适宜的员
工也越来越困难,承当着很大的风险。
2.随着信息化的开展,各种移动终端越来越及,几乎是人手一部。传统的
求职招聘渠道存在诸多局限性,导致企业与求职者之间的沟通不够顺畅,特
别是农民工,很多是不会上网的,而上人才市场既耗时又耗财。如果能够充分
利用移动终端的便捷性与及时性,在企业招聘与个人求职之间建立实时互动
平台,不仅可以促进就业,而且可以节约大量的人力物力。
3.淮北智诚人力资源公司决心在原有的信息化平台功能根底上,充分利用移动
通讯斐源,在企业与个人之间建立高效双向沟通的移动互联平台,该平台将
WEB系统、无线WAP系统和短信效劳系统通过大型高效数据库实现信息共
享,通过三条高效信息通道为不同人员和企业提供全方位的人力资源双向效
劳,最终实现工作好找,人才易求的和谐人力资源供求环境。
4.需求分析
1、根据目前的严峻的就业形式和覆盖面不够广泛的人才招聘和求职笑道,
通过建设移动求职同平台,可以解决如下一些紧迫的实际应用需求:
2、行业资讯的宣传:各种行业咨询的宣传原来只能通过web网站,大量的农
民工和不会上网的求职人员不能及时获得信息、,导致这些人的就业更加
困难,而通过建设移动互联网平台,只要用户有就可以及时获得相关
资讯,及时了解市场动态、行业知识,及时获取专家援助等,该平台能够
将用户关注的信息第一时间送到用户上,保证信息全民共享。
5.招聘信息的及时传递:通过求职通平台,只要拥有就可以随时
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